PDF6.76 MB - Wyższa Szkoła Komunikacji i ZarzÄ dzania

346Jerzy OlszewskiWiek kobiet aktywnych zawodowo należy do cech wyraźnie różnicujących natężeniebezrobocia. Stopa bezrobocia według wieku ewidentnie wskazuje naniejednakowe natężenie tego zjawiska w poszczególnych grupach wiekowych.Najbardziej narażone na trudności ze znalezieniem i utratę pracy są najmłodszekobiety 11 . I tak przykładowo w czwartym kwartale 2003 roku najwyższa stopabezro bocia występowała wśród kobiet w wieku 18-19 lat (60,5%). W bardzo złejsytuacji są także kobiety z grupy wiekowej 30-44 lata, w której to na 100 bezrobotnychmężczyzn przypadało 112 bezrobotnych kobiet. W najmniejszym stopniuutraty pracy obawiać się mogą kobiety powyżej 45 roku życia.Niestety także wykształcenie nie chroni kobiet przed bezrobociem. Ogólnierzecz biorąc, bezrobotne panie były lepiej wykształcone niż bezrobotni panowie.W 2003 roku ponad 50% bezrobotnych kobiet legitymowało się wykształceniemśrednim, policealnym bądź wyższym, podczas gdy analogiczny odsetek wśródmężczyzn wynosił około 32% 12 . Jak można się domyślać, osoby z wykształceniemwyższym stanowią najmniejszy procent bezrobotnych. Jednak niepokojący wydajesię fakt, iż odsetek bezrobotnych kobiet z wykształceniem wyższym zwiększył sięw 2005 roku w porównaniu z rokiem poprzednim o 3 778 kobiet, to jest o 3,9%.Wśród bezro botnych mężczyzn wzrost odnotowano jedynie wśród osób z wykształceniemśrednim ogólnokształcącym (o 1 943 mężczyzn) 13 . Bezrobocie wśródkobiet ma swoje liczne uwarunkowania. Składają się na nie między innymi:− trudności w kontynuowaniu lub podjęciu pracy zawodowej w związkuz przerwą spowodowaną urodzeniem i wychowaniem dzieci,− obowiązki wobec rodziny,− niska motywacja do pracy oraz mała aktywność w poszukiwaniu zatrudnieniaw związku z przyjęciem stereotypowego myślenia opartego namodelu kulturowym (kobieta zajmuje się domem i rodziną, mężczyznapracuje na jej utrzymanie),− preferowanie przez pracodawców zatrudniania mężczyzn ze względu namniejszą dyspozycyjność kobiet.Wpływ na trudną sytuację bezrobotnych kobiet na rynku pracy ma przede wszystkimbrak odpowiadających im ofert pracy, ich przygotowanie zawodowe, wiek,obowiązki wynikające z opieki nad domem i rodziną.W najtrudniejszej sytuacji są kobiety mające powyżej 35 lat, długotrwale bezrobotne,osoby o niskich kwalifikacjach zawodowych. Ich trudności w znalezieniupracy wynikają głównie z małej mobilności, ograniczenia się do szukania pracyjedynie w miejscu zamieszkania oraz oczekiwania na oferty z urzędu pracy 14 .12Por. Kobiety i mężczyźni na rynku pracy, http://www.feminoteka.pl/readarticle.php?article_id=1611Por. B. Kalinowska-Nawrotek, Dyskryminacja… , op. cit., s. 53.13Por. A. Ratajczak, Młode, wykształcone, bez pracy, http://www.wokolkariery.pl/mlode-wyksztalcone-bez-pracy.xml.14Por. G. Zielińska, Bezrobocie kobiet w Polsce, http://www.oska.org.pl/biuletyn/b5/zieliska.html