PDF6.76 MB - Wyższa Szkoła Komunikacji i ZarzÄ dzania

Spis treściPrzedmowa................................................................................................................................. 7Część I. Kultura organizacyjnaGeert HofstedeCulture’s recent consequences..................................................................................................... 11Jan Sikora, Agnieszka Wartecka-WażyńskaMożliwości zastosowania modelu kultury organizacyjnej G. Hofstede w badaniachnad zarządzaniem przedsiębiorstwem w Polsce.......................................................................... 19Sylwester M. KaniaKulturowe wyznaczniki efektywności organizacji........................... ........................................... 31Renata Krzykała-SchaeferMiędzykulturowe dylematy zarządzania organizacją w kontekście różnic polsko-niemieckich..... 45Beata PawłowskaRytualizm zachowań organizacyjnych.................................................................................................... 61Sławomira Kamińska-Berezowska, Jacek KorskiZnaczenie symboli i rytuałów organizacyjnych w procesie zmian............................................. 75Jacek KorskiBezpieczeństwo pracy w polskiej kopalni węgla kamiennegoa kultura organizacyjna – problemy badawcze........................................................................... 87Rüdiger WinkThe Re-organisation of Value Chain Systems and Creativity: The Case of Aeronautics............ 97Część II. Kierownicy jako główni aktorzy współczesnych organizacjiKazimierz DoktórElity panowania i kierownicy zarządzania.................................................................................. 119Sławomir BanaszakDylematy moralne współczesnych menedżerów.......................................................................... 129Agnieszka KozakMenedżer nośnikiem wartości w organizacji.................................................. ........................... 141Ilona Świątek-Barylska, Bożena Matuszczak-KrólakMenedżer wobec zmiany miejsca pracy....................................................................................... 151Przemysław WechtaPrzedsiębiorca a menedżer.......................................................................................................... 161Mariola ŁagunaPozytywne przekonania na temat Ja u managerów i przedsiębiorców....................................... 169Jagoda JeziorPotencjał zawodowy przedsiębiorców jako czynnik rozwoju małych firmw województwie lubelskim........................................................................................................... 183