Haushaltsplan VG 2013.pdf - Verbandsgemeinde Konz

Stellenplan Wasserversorgung
Organisationseinheit für das tatsächliche
Laufbahn, Fachrichtung Entgeltgruppe kommende für das Besetzung Erläuterungen
Amtsbezeichnung Wirtschaftsjahr Wirtschaftjahr 2012 am 30.06.2012 Zeit-/Bewährungsaufstiege
2013
Verwaltung
Dipl.Ing. 14 TVöD 0,4 0,4 0,4
Arbeitnehmer 12 TVöD 0,5
11 TVöD 0,5 0,5
Bautechniker 10 TVÖD 0,2 0,0 0,0
9 TVöD 1,1 1,3 1,3
Arbeitnehmer 9 TVöD 0,5 0,0 0,0
8 TVöD 0,5 0,5
Arbeitnehmer 8 TVöD 1,6 0,0 0,0
6 TVöD 1,6 1,6
Arbeitnehmer 6 TVÖD 0,5 0,5 0,5
Arbeitnehmer 5 TVöD 0,5 0,5 0,5
Wassermeister 10 TVÖD 1,0 0,0 0,0
9 TVöD 1,0 1,0
Wassermeister 9 TVÖD 1,0 1,0 1,0
Betrieb
7,3 7,3 7,3
stellv. Wassermeister 8 TVöD 1,0 0,0 0,0
stellv. Wassermeister 6 TVöD 1,0 1,0
Arbeitnehmer 7 TVöD 2,0 0,0 0,0
Arbeitnehmer 6 TVöD 2,0 2,0
Arbeitnehmer 6 TVöD 5,0 5,0 5,0
Arbeitnehmer 3 TVöD 1,0 1,0 1,0
8,0 8,0 8,0
15,3 15,3 15,3
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