Argumente 2020

Arbeitsmarkt
Aber auch Eigeninitiative und Selbstinformation
ist wichtig und wird durch digitale
Angebote durch die Agentur für Arbeit
unterstützt. Ein Tipp für die Ausbildungsbewerber
in der Region: Findet heraus,
worin eure Stärken liegen und / oder was
euch Spaß machen könnte.
Unter www.arbeitsagentur.de/bildung/
was-passt-zu-mir kann sich jeder einen
guten ersten Überblick verschaffen.
Perspektivisch wird das Angebot der Berufsberatung
auch über die Erstaus bildung
hinaus eine noch höhere Bedeutung erlan -
gen. Während vorherige Generationen
oftmals ein Leben lang im ursprünglich
erlernten Beruf arbeiteten, vielleicht
sogar im Ausbildungsbetrieb geblieben
sind, gehören heute und in Zukunft noch
stärker Job- und Betriebswechsel zu einer
normalen Biografie dazu. Gesamtgesellschaftliche
Entwicklungen wie die Auswirkungen
des demografischen Wandels mit
einer älter werdenden Bevölkerung oder
die Digitalisierung verändern auch das
Arbeitsleben jedes Einzelnen. Die Anforderungen
in Berufen ändern sich ebenfalls,
neue Berufe entstehen und andere fallen
weg. Darum setzt die Agentur für Arbeit
verstärkt auf eine individuelle Berufsberatung,
die neben Arbeitslosigkeit auch
alle anderen Phasen des Arbeitslebens
abdeckt.
Um Informationssuchende heutzutage
zeitgemäß zu unterstützen, muss auch das
Angebot der Agentur für Arbeit digitaler
werden. Kundinnen und Kunden sollen die
Angebote und Leistungen ohne großen
Auf wand in Anspruch nehmen können.
Online- Angebote, die bequem zuhause
oder unter wegs genutzt werden können,
sollen zeitraubende Behördengänge ersparen.
Der Anfang ist bereits getan – zum
Beispiel mit dem Online-Arbeitslosengeldantrag
für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer,
der Online-Arbeitsbescheinigung
für Unternehmen oder dem Online-Kindergeldantrag.
Der Einsatz dieser zeitgemäßen Informations-
und Kommunikationskanäle ersetzt
heute und in der Zukunft den persönlichen
Kontakt mit den Kundinnen und Kunden
aber nicht in Gänze. Sie komplettieren das
Angebot und sollen Prozesse vereinfachen
und beschleunigen.
Wie in anderen Unternehmen sind auch bei
der Agentur für Arbeit Vechta die Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter die wichtigste
Ressource. Dabei wird in Zukunft noch
stärker in die Qualifikation der Fach- und
Führungskräfte investiert. Auf diese Weise
soll sichergestellt werden, dass Kundinnen
und Kunden auch weiterhin bestmöglich
unterstützt werden.
Kurzum: Es gibt auch weiterhin genügend
Arbeit (im doppelten Wortsinn!) in der
Region, die mit gemeinsamen, engagierten
Aktivitäten aller regionalen Akteure erfolgreich
bewältigt werden kann. Dabei ist
die Agentur für Arbeit Vechta sowohl für
die Unternehmen als auch für die Arbeitnehmerinnen
und Arbeitnehmer wichtige
Ansprechpartnerin und Begleiterin.
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