Argumente 2020

VERBUND OM | ARGUMENTE 2019
Zugleich pflegt Remmers das Bild des
unternehmerisch handelnden Mitarbeiters.
Für das gute Verhältnis zu den Mitarbeitern
steht auch das Modell Vertrauensarbeitszeit.
Zeichen des guten Umgangs miteinander
ist die Wahl in die Riege der 1.000
besten Arbeitgeber Deutschlands. Dabei
steht Remmers vor allem für eine gute
Ausbildung. 90 Auszubildende lernen in
den Unternehmen der Gruppe ihren Beruf.
Nach einer Studie von Focus Money aus
dem Jahre 2019 sind die Löninger bester
Ausbildungsbetrieb in der Chemieindustrie
und haben dabei sogar Bayer oder Evonik
hinter sich gelassen.
Gerd-Dieter Sieverding hat das vor allem
bei den größeren Unternehmen im Südkreis
Cloppenburg gelebte Konzept „Ausbildung
plus“ entscheidend mitent wickelt. Die
frisch ausgelernten Industriekaufleute im
Haus können über Zusatzqualifikation und
Auslandsaufenthalt einen dem Betriebswirt
gleichgestellten Abschluss erwerben.
In Löningen zu Hause
Remmers ist nicht nur wichtiger Arbeitgeber.
Das Engagement in der Region ist
ebenfalls groß. So unterstützt das Unternehmen
den nach ihm benannten Remmers-Hasetal-Marathon
des VfL Löningen.
Rund 3.000 Laufsportbegeisterte sind
alljährlich dabei. Remmers-Mitarbeiter
können sich im Rahmen des betriebseigenen
Gesundheitsmanagement-Programms
REMMERS KURZ + KNAPP
• 1949: Gründung der Firma Bernhard Remmers.
• 1963: Aida Kiesol wird entwickelt, der Vertrieb beginnt.
• 1977: Gründung eines Schulungs- und Vertriebszentrums in Heidelberg.
• 1994: Fertigstellung und Inbetriebnahme des Werkes in Bad Düben.
• 1996: Gründung der Bernhard Remmers Akademie.
• 1997: Eröffnung des Kundenzentrums in Löningen.
• 2008: Remmers übernimmt 3H-Lacke.
• 2011: Eröffnung Logistik-Zentrum und Neubau Dispersion/Produktion.
• 2014: Eröffnung des Kompetenzzentrums Holzoberfläche.
„remmersfit“ auf den Lauf vorbereiten.
Ein besonderes Steckenpferd von Gerd-
Dieter Sieverding ist der Erhalt und der
Ausbau der einzigartigen Kinotechnischen
Sammlung Dr. Heinz Dobelmann
in Löningen. Der Trägerverein, in dem
er Vorsitzender ist, zeigt hier über 100
verschiedene Projektoren aus den Anfangszeiten
des Kinos. Für die Unterstützung der
Sammlung gab es 2016 den Niedersächsischen
KulturKontakte-Preis.
Bis zum Alter von 80 Jahren war auch
Hildegard Remmers, die noch immer im
Stammhaus auf dem Firmengelände wohnt,
regelmäßig im Buchhaltungsbüro, „bis man
mich da nicht mehr gebrauchen konnte. Es
wurde dann ja alles elektronisch“, lächelt
die rüstige Dame. „In den ersten Jahren im
Ruhestand konnte ich mich nicht wirklich
trennen“, blickt sie ein wenig wehmütig
zurück.
Bis vor wenigen Jahren war sie überdies
regelmäßiger Gast auf dem Treffen der
ehemaligen Mitarbeiter, „doch mittlerweile
kenne ich da kaum noch jemanden, die
sind ja alle viel jünger als ich.“ Den Unternehmerpreis
für das unternehmerische
Lebenswerk „nehme ich auch für meinen
Mann entgegen“, ist sie schon ein wenig
stolz über so viel Anerkennung.
2019 feierte Remmers das 25-jährige Bestehen
des Werkes in Bad Düben, 70 Jahre
Unternehmen und 100 Jahre Geburtstag von
Bernhard Remmers, da passt doch der Preis
des Oldenburger Münsterlandes für das
Lebenswerk sicher ganz gut in die Reihe?
„Wir werden bestimmt noch Platz dafür
haben“, schmunzelt Gerd-Dieter Sieverding.
Gefeiert wird der Preis in der Gründungsgarage?
„Nein“, lacht Sieverding,
„die gibt es heute nicht mehr!“
31