MIGRALTO - Integration

«MIGRALTO – Partizipatives Modell für die aktive Bürgerschaft von älteren MigrantInnen»
Sprachkenntnisse oder eine sonstige Affinität zur
Zielgruppe haben. Diese Schlüsselpersonen
müssen dafür besorgt sein, dass „die
Migrantenperspektive“ konsequent in die
Überlegungen der staatlichen EntscheidungsträgerInnen
oder AuftraggeberInnen einfliesst.
Lobbying Alle Projektteilnehmenden betreiben bewusst und
gezielt Öffentlichkeitsarbeit, indem sie intern und
extern für das Anliegen einstehen, dafür
sensibilisieren und es bekannt machen.
Gender- und andere
Diversitätsaspekte
Sensibilität und Berücksichtigung von gender- und
anderen Diversitätsaspekten innerhalb der
Zielgruppe:
Weg vom ethnien-zentrierten Teilnehmen hin zum
ressourcen-orientierten Partizipieren.
Das bedingt eine vertiefte Auseinandersetzung mit
der Geschichte der Partizipierenden und eine
konsequente diversitätsgerechte Haltung.
Legende: AB = Altersbeauftragte / ID = Integrationsdelegierte
� Zielgruppe / Bevölkerung: MigrantInnen und Migrationsorganisationen
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EntscheidungsträgerInnen,
ProjektleiterInnen und AB
und ID
ProjektleiterInnen
Schritt / Thema Beschreibung AkteurInnen
Zugang Zugang zu eigenen Strukturen (Vereinigungen,
Netzwerke) ermöglichen und begleiten.
Die Zusammenarbeit mit den staatlichen
Akteurinnen muss sorgfältig eingeführt werden.
Beziehungsaufbau mittels der ausgewählten
VertreterInnnen der Zielgruppe aktiv und
niederschwellig gestalten. Das Kennenlernen
fördern und Ängste oder Widerstände abbauen.
Generationenfrage Einbezug von 2. Generation prüfen / begünstigen /
begleiten. Die Zielgruppe selbst entscheidet, ob
und in welcher Form resp. für welche Themen
oder Aktivitäten sie die 2. Generation
miteinbeziehen möchte.
Bei Teilnahme der 2. Generation muss diese
ebenfalls in die Prinzipien der Partizipation
eingeführt werden.
Bereitschaft Bereitschaft, sich auf Partizipations-Prozesse
einzulassen. Diese muss in einem frühen Stadium
des Projektes geprüft werden. Allenfalls müssen
zu Beginn hürdensenkende Aktivitäten
durchgeführt werden. Dazu gehört bspw. auch, die
Gründe für eine fehlende Bereitschaft zu
erkennen, sich damit auseinanderzusetzen, sie zu
akzeptieren oder zu überwinden.
Gender- und andere
Diversitätsaspekte
Sensibilität und Berücksichtigung von gender- und
anderen Diversitätsaspekten innerhalb der
Zielgruppe.
Weg vom ethnien-zentrierten Teilnehmen hin zum
ressourcen-orientierten Partizipieren.
Migranten-VertreterInnen
und MigrantInnen
Migranten-VertreterInnen,
MigrantInnen und
ProjektleiterInnen
Migranten-VertreterInnen
und MigrantInnen
Migranten-VertreterInnen
und ProjektleiterInnen