''Olen tehnyt parhaani”

muutti avioiduttuaan puolisonsa kotipaikkakunnalle syrjäseudulla, jossa akateemisiatyöpaikkoja oli vähän.Tutkitut siirtyivät virkauran alkuvaiheessa tehtävästä toiseen vaakatasolla.Varsinaista uralla ylenemistä ei tapahtunut, vaan he vaihtoivat hierarkiassasamanarvoiseen virkaan. Uusi asema tarjosi sisällöltään vaativampia tehtäviä.He siirtyivät tehtävästä ja virka-asemasta toiseen myös organisaatiomuutostenvauhdittamana. Heille virkauran alussa myönteistä kehitystäolivat tehtävien kasvu, monimutkaistuminen ja vaatimustason nousu. Alkuvaiheoli aineistossani oppimisen aikaa: ”Olin nokkela havaitsemaan asioitaja kerta kaikkiaan olin päättänyt selvittää itselleni niitä ... asioita, joidenparissa työskentelin” (VT, ylitarkastaja, valtion virasto). Kehittämistehtävät,päätösvallan kasvu ja esittelyoikeuden myöntäminen olivat esimerkkejä naistentyön monipuolistumisesta virkauran alkuvaiheessa. Alussa tutkitut oppivattarkkuutta työtehtävien hoidossa, asiakkaiden kunnioittamista ja kuuntelemista,työssä tarvittavien tietojen hankkimista, harjaantuivat tekemään päätöksiäja kantamaan vastuuta. Säästäväisyys ja korkea virkamoraali tulivatheille tutuiksi.Virkauransa aloittelevat naiset eivät yleensä laatineet urasuunnitelmiaedetäkseen virkahierarkiassa, mutta havaitsivat miesten suunnitelmallisuuden:116Virastossa meitä oli kymmenisen juristia, joista jokunen oli omiaopiskelutovereitani. Sain yhteisen työhuoneen opiskelutoverini Jussinkanssa. ...Työhuoneessa käydyissä keskusteluissa ehkä ensi kerrantodella opin, miten mies suunnittelee työtänsä ja uraansa ja jopa vapaa-ajanyhteiskunnallista osallistumista. (VT, toimistopäällikkö, valtionvirasto)Jotkut tutkituista harmittelivat jälkikäteen nuoruuden sinisilmäisyyttäänurasuunnittelun suhteen.Virkauran tasaantumisen vaiheKun naisen virkaura oli kestänyt muutaman vuoden ja siihen oli sisältynyttyötehtävien sisällön muutoksia ja ylenemistä virka-asteikolla, se tasaantui.Aineistossani kolmannes naisista oli virkaurallaan tasaantumisvaiheessa. Osaheistä nautti aikaisempien ponnistustensa hedelmistä, osa pyrki etenemään,mutta joidenkin kohdalla virkaura oli pysynyt liian kauan samana jäädenpaikalleen. Tasaantumisvaiheessa virkojen ketju kasvoi kahdella-kolmellalenkillä. Virka-asemat olivat tasaantuessaan erikoisasiantuntijan asemia. Virkauransatasaantumisvaiheessa naiset olivat 40–50- vuotiaita.Tasaantuessaan naisten virkaura suuntautui joko hallinnolliseksi taiasiantuntijanuraksi. Hallinnollinen virkaura johti valtiolla esittelijäksi taitarkastajaksi, kunnissa kunnansihteeriksi tai apulaiskaupunginsihteeriksi.