''Olen tehnyt parhaani”

Kehittäessä ja vakiinnutettaessa tukemista suomalaiseen julkiseen hallintoon,sen hyödyt ja epäkohdat olisi arvioitava ottaen huomioon suomalaisen julkisenhallinnon erityisyys.Tutkittujen urasuunnitelmat sekä ilon ja pettymyksenaiheet virkaurallaAikaisemmin luvussa 8 totesin, että osa tutkituista oli kokenut tulleensa julkisenhallinnon palvelukseen sattumalta: ”Jos olisin ymmärtänyt jotain urasuunnittelunpäälle, niin olisin tietysti tarkoin valinnut, minne pyrin työhönja odottanut sopivaa paikkaa jonkun aikaa. Mitään tällaista ei käynyt mielessäni.Kun on nuori ja malttamaton ja köyhä, niin viikkokin työttömänä onikuisuus” (VT, toimistopäällikkö, valtion virasto).Kaksi kolmesta vastaajasta ei kertonut urasuunnitelmistaan. Kolmannestutkituista halusi muutosta työhönsä. Heistä osa halusi yletä virkahierarkiassa,vaikka olikin tyytyväinen työnsä sisältöön:Kuitenkin olen tyytyväinen, että olen saanut koulutustani vastaavaatyötä ja lisäksi työtä, josta pidän. Odotukseni työtä kohtaan ovat täyttyneet,mutta odotan vielä pääseväni virkaurallani eteenpäin vaativampiintehtäviin. Haluaisin päästä suurehkon kaupungin johtaviinhallinnollisiin virkatehtäviin. (HM, kunnansihteeri)Osa vastaajista etsi uutta työtä työn sisällön tai työolosuhteiden vuoksi.Syynä oli myös, ettei työ vastannut koulutusta: ”Odotan jonain päivänäpääseväni mielekkääseen työhön ja mieluiten vielä koulutustani vastaavaantyöhön. Odotan laman loppumista.” (VT, elinkeinoasiamies, kunta). Joidenkinura tuli ennakoimattomaan käänteeseen 1990-luvun hallinnonkehittämistoimien vuoksi. Silloisissa lakkauttamisuhan alaisissa keskusvirastoissaja uudistettavassa valtion aluehallinnossa odotettiin epävarmoinatulevia muutoksia.Edellä esitetyn perusteella useimmat vastaajista näyttäisivät viihtyvän työssään.Taulukko 16 esittää tiivistelmän tutkittujen arvioista julkisen hallinnonmyönteisistä ja kielteisistä piirteistä yleensä sekä omassa työyhteisössään jatyössään.138