''Olen tehnyt parhaani”

Tosiasia on, että naiset tekevät kyllä paljon enemmän töitä kuin miehet.Naiset ovat kunnianhimoisempia ottaessaan vastaan töitä ja tekevätne vaikka omalla ajallaan (YTM, erikoistutkija, valtion virasto).Miesten työskentelytavat ovat suurpiirteisempiä ja spontaanimpia, silloinei puututa pilkkuihin (HM, kunnansihteeri). Koska hallintopäällikönvirat ovat yleensä työteliäitä ja hoidettavana on myös ikäviä asioita,on hallintopäälliköinä (vastaavissa valtion virastoissa, HK) useampiakinnaisia (VT, hallintopäällikkö, valtion virasto).Vastaajat vakuuttivat osaamisellaan ja tiedoillaan, ei asemallaan, sillä julkisessahallinnossa ”asema perustuu arvostukseen, jota naisten on vaikeampihankkia. Mahtipontisuus ja asemalla tärkeily ovat naisille tavallisesti vieraita(VTM, kehittämispäällikkö, valtion virasto). Oma asemani perustuupaljolti monipuoliseen kokemukseen, tietoon, ei niinkään virka-aseman tuomaanstatukseen (HuK, apulaiskaupunginjohtaja). He ottivat miehiä helpommintehtäväkseen hankalat virkatehtävät ja kantoivat miehiä enemmän huoltaja vastuuta, että virkatyöhön kuuluvat asiat tulivat hoidetuiksi.Tutkituista naistietoiset myönsivät tekevänsä virheitä ja olevansa toisinaanväärässä virkatoimissaan: ”Yksin ottaa vastuun päätöksistään ja toimistaan.Selittely ei auta, virheitä tekee ja niille pitää olla rehellinen (HuK,apulaiskaupunginjohtaja). He olivat oman arvionsa mukaan miehiäyhteistyökykyisempiä. Heillä oli myös halua ja kykyä tasapainottaa järki jatunne virkatyössä:Pehmoiluakin pidetään oikeutettuna, kun on huomattu ettei tunteenvastakohta olekaan tyhmyys. Naiset ovat päättäjinä joustavia janeuvottelukykyisiä eikä heillä ole liian herkkiä varpaita (Sosion., kunnanjohtaja).Naiset ovat neuvottelukykyisempiä ja ottavat usein huomioonkoko työyhteisön sekä myös yksityisten viranhaltijoiden mielipiteet.Varsinkin henkilöstöasioissa olen huomannut yhteistyönhenkilöstöjärjestöjen kanssa sujuvan hyvin, mitä ei voi sanoa vastaavastikaikista miespuolisista päälliköistä (VT, hallintopäällikkö, valtionvirasto). Itselleni pitkä kokemus ryhmätyöstä ja sen käytöstä onilmeisesti auttanut näkemään demokraattisemman ja osallistumiseenperustuvan johtamisen edut ja mielekkyyden. Työt on saanut sujumaanparemmin, kun työntekijät ovat motivoituneita ja innostuneita työstään,kun saavat olla itse osallistumassa sen suunnitteluun ja päätöksentekoon.... Naisjohtajista varsinkin nuoremmat ovat olleetdemokraattisempia. ... Naisjohtajat ovat tuoneet myös keskustelevammanilmapiirin. ... työtä on tehty niska limassa, suuri osa työntekijöistäon ollut innostunutta, luovaa ja työssään itsensä likoon panevaajoukkoa. ... Suurimpana palkintona virassani olen kokenut henkilöstönkiitokset tavastani hoitaa tehtäviäni. ... Pyrin hoitamaan asiat neu-185