''Olen tehnyt parhaani”

etenemismahdollisuuksien vähäisyys, ainokaisasemaan liittyvät yksinäisyysja eristyneisyys sekä naisten keskinäisen yhteistoiminnan puute. Poliittinenansioituneisuus ja tunnettuus olivat edistäneet kunnissa naisten johtajanuranetenemistä suurempien kuntien johtajiksi tai muihin merkittäviin julkisenhallinnon tehtäviin.Taulukko 14 esittää tiivistelmän tutkittujen uran tunnusomaisista piirteistä,lasikattoa muodostavista tekijöistä ja välineistä sen rikkomiseksi virkauraneri vaiheissa.Taulukko 14. Tutkittujen virkauran tunnusomaiset piirteet, lasikattoa muodostavt tekijätja keinot sen rikkomiseksi eri uravaihessa.Virkauran vaiheTunnusomaiset piirteetLasikattoa muodostavattekijätKeinot lasikatonrikkomiseksiVirkauran alkuKiteytymättömät urasuunnitelmatNäkyvyys naisinaOman aseman ja työssäsuoriutumisensuhteuttaminenvertaisiinmiehiinHyväksynnän lunastaminentyöhön paneutumallaOsaamisen kasvuoppimistuloksena Siirtyminenvaakatasossa virasta toiseen, eimerkitäviä siirtymiä ylöspäinTyötehtävien sisällön muutoksetja vaativuustason nousuAmmatinvalinnan pohdiskeluJulkisen hallinnon ominaisuudet:Koulutuksen aliarvioiminen,Sukupuoli on näkyväVähän portinvartijoitaNaisten ominaisuudet:Jämäkkyyden puute ja kokemattomuusKiltteys ja pehmeysNuoruusTyö- ja naisroolinkeskeneräisyysKoulutus, hallinnontoimintatapojenopetteleminenItsenäistyminenMiesten kielen jamenettelytapojenopetteleminenTukija nimitys- jatyöhön perehtymisen jaaloittamisen vaiheessaVirkaurantasaantumisenvaiheElämänkokonaisuuden hallinnanarvostus vaikuttaa urapäätöksiinHyväksynnänvoittaminenSukupuolten kilpailu onvähäistäTyön sisältö ratkaisee urapäätöksissäUralla saavutetusta nauttiminenUrasuunnitelmat tähtäävätvirka-asteikossa ylenemiseen jahaasteellisempiintyötehtäviinVirkaura saattaajäätyäJulkisen hallinnon ominaisuudet:Näkymätön toimintaToimenkuvanmuuttumattomuus, Urankehityspysähtyy yllättäen Virastojenpäällikkövaltaisuus VirkarakenteenkapeikotNaisten ominaisuudet:Jämäkkyydeen puute,tunnollisuus., Miesten laiminlyöntienkorjaa-minen Naisettukeutuvat miehiin ja asettavatheidät etusijalleTarjoutuvien tilaisuuksienpäästäminen ohiHankittu ammattitaito jaosaaminen ja niidenkehittäminenItsenäinen työskentelyTukija nimitysvaiheessa,Työn tekeminenmahdollisimman hyvinTyötehtävien jatoimenkuvan monipuolistaminenVastuun ottaminen jakantaminenYhteistyökyky(Jatkuu seuraavalla sivulla)133