12.07.2015 Views

''Olen tehnyt parhaani”

''Olen tehnyt parhaani”

''Olen tehnyt parhaani”

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

semmiksi. Naisjohtajalle tulos on tärkeä, miesjohtajalle asema. NOINKARKEISTAEN (VTM, erikoistutkija, valtion virasto).Taulukko 18 esittää tärkeimmät valtion ja kuntien hallinnon naisistumisenpiirteet aineistossani. Siinä naisistumisen aiheuttamia muutoksia verrataantilanteeseen, jossa miesten edustus oli tutkittua tilannetta vahvempi ja naistenheikompi.Taulukko 18. Naisistumisen tärkeimmät vaikutukset julkisessa hallinnossa verrattuna tilanteeseen,jossa miesten määrä ja edustus oli vahvempi ja naisten heikompi.LähtötilanneRakenteet:Julkisen hallinnon viranhaltijat pääsääntöisestimiehiäSukupuolen mukainen työnjako; hallinnon tehtäväalojenja virka-asemiensukupuolen mukaineneriytyminenSukupuolen mukaiset palkkaerotToiminta ja käytänteet:Jäykät, muuttumattomat toimintatavatJohtaminen käskemistä, määräämistäKritiikittömyysOman reviirin suojeluMuutoshaluttomuus ja -vastarintaNaisten ja naisten ammattitaidon aliarviontiStatuksen ja virka-aseman korostaminenSulkeutunut työilmapiiriTyötahdin sääteleminen verkkaiseksiTyön välineellisyysVirka-ajan tarkka noudattaminenVirka-ajan käyttäminen yksityisasioihinYksilökeskeinen työskentelytapaNaisistumisen vaikutukset julkiseen hallintoonRakenteet:Naisten määrän ja osuuden kasvu virkakunnassaSukupuolen mukaisen hallinnonaloittaisen jaVirka-asemien eriytymisen purkautuminenNaisten ja miesten palkkaerojen tasoittuminenToiminta ja käytänteet:Joustavuus, toiminnan sopeuttaminen tilanteenmukaanNeuvotteleminen, sopiminen, innostaminen,sitouttaminen, huomion kiinnittäminen ihmissuhteisiin,yhteistyön edellytysten luominen, visiotKriittisyys, toiminnan arviointi, palautteen antaminenja vastaanottaminenYhteistyö, yhteisöllisyysUudistushalukkuus ja muutosten hyväksyntä tainiihin sopeutuminenNaisten asiantuntemuksen ja osaamisen esilletuloVirkatyöhön keskittyminen, asiantuntemuksenkehittäminenAvoimuusTiivis työtahtiVastuuntunto ja vastuunottaminen virkatehtäviensuorittamisestaVirkatehtävien tekeminen myös ”omalla ajalla”Virka-aika käytetään virkatehtävien hoitoon,yksityisasiat hoidetaan sen ulkopuolellaRyhmätyö, yhteistyö190

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!