''Olen tehnyt parhaani”

kutuksen etsien erityisesti sukupuolesta johtuvaa hallintaa ja alistusta. Tarkastelentässä luvussa miesvallan muotoja valtion ja kuntien hallinnossaMiesvallan muodot valtion ja kuntien hallinnossaNaisten ollessa harvinaisia julkisissa viroissa, sukupuolten valtasuhde oliselkeä. Miesten ylivaltaa ja hallitsevaa asemaa ei kyseenalaistettu. Naistenkoulutustason nousu, palkkatyön yleistyminen sekä 1960-luvun naisliikkeenvaatimukset perheellisten naisten oikeudesta palkkatyöhön kasvattivat akateemistennaisten edustusta julkisen hallinnon miesvaltaisissa ylemmissä viroissa(vrt. Jallinoja 1983, 163–177; Karento 1990, 23–32). Tasa-arvopolitiikka,julkisen hallinnon tasa-arvotoimet ja tasa-arvolaki ovat vaikuttaneetsiten, että sukupuolten kohtelun tulee olla ainakin muodollisesti yhdenvertaista.Siksi naisten alisteisuutta luovat prosessit, ovat usein piiloisia, epäsuoriaja vaikeasti tunnistettavia. Ne eivät ole julkisesti hyväksyttyjä ja neovat harvoin lainvastaisia.Työorganisaatioiden miesvalta voi olla avointa tai piiloista sekä lainvastaista(illegitiimiä) tai hyväksyttyä (legitiimiä). Illegitiimillä tarkoitan lainvastaistaja ei-hyväksyttävää miesvaltaa, legitiimillä miesvaltaa, joka ei ole laissa kiellettyäja jota pidetään hyväksyttävänä. Kuvio 4 havainnollistaa miesvallanmuodot aineistossani.AvoinIllegitiimi(lainvastainen)SyrjintäSukupuolinenhäirintä jaahdisteluTyöpaikkakiusaaminen,henkinen väkivaltaPaternalismiIkäsyrjintäNaistennäkymättömäksitekeminenLegitiimi(hyväksytty)PiiloinenKuvio 4. Miesvallan muodot valtiolla ja kunnissa omaelämäkertojen mukaan. (Mukaeltu Hearn &Parkin (1987, 49) ja Kvande & Rasmussen (1991, 97) mukaan.)144