''Olen tehnyt parhaani”

sa olen innostunut pitämään itseäni neutrina. Onko naisissa sittenkinjotain heikkoa tai onko se naisten omaa luulottelua. Ehkä minä en haluamyöntää itsestäni löytyvän mitään heikkoa. (VTM, henkilöstösihteeri,valtion virasto)Vastaajista miesten tavoin ”yhtenä pojista” toimivat eivät halunnet tuodaesiin (nais)sukupuolta tai naistietoisuutta, vaan vertautuivat mielestään tasaarvoisinamiehiin. He kokivat olevansa samankaltaisia miesten kanssa ja pitivätitseään poikkeuksena naisten enemmistöstä. Naisten asemaa he valottivatnäkökulmasta, jossa naisten erilaisuus miehiin nähden määrittyi vajavuudeksi,”heikkoudeksi”.”Yksi pojista” -naiset työskentelivät aineistossani ainokaisina. Heidänkontaktinsa muihin naisiin työyhteisössä olivat satunnaisia. Se, että nainentahtoi rinnastua miehiin työelämässä ja pyrkii toimimaan samoin kuin miehet,ei silti merkinnyt aina täysin kritiikitöntä suhtautumista miehiin ja miestentoimintaan työelämässä.Tietylle alalle erikoistuminen ja asiantuntijana pätevöityminen on tähänsaakka ollut etu, mutta vastaisuudessa pitäisi kokemuskenttää laajentaa.Yhteistyökumppanit ovat entistä enemmän miehiä, joista osallaon vanhahtavia asenteita. Veljet auttavat mieluimmin veljeä kuin siskoa.(VT, HuK, apulaisjohtaja, valtion virasto)kirjoitti valtion virastossa johtavassa asemassa kymmenisen vuotta toiminutnainen odottaessaan varmistunutta siirtymistään virkahierarkiassa ylemmäs.Käsitellessäni naisten määrityksiä sukupuolten tasa-arvosta, osoittautui,että naistietoisuus heräsi ja voimistui virkauran edetessä kohti johtavia asemia.TilattomatTutkituista noin viidennes oli tilattomia. Heihin kuului sekä pitkään virkaurallatyöskennelleitä että uransa alussa olevia naisia. He olisivat tapojennoudattajia Mertonin tyypittelyssä. Tilattomat arvostelivat naisina miestentoimintatapoja viranhaltijoina, mutta eivät kuitenkaan kyseenalaistaneet niitäperustavasti. Tilattomuuteen liittyi naisilla ulkopuolisuuden tunne ja tietoisuustoimintamahdollisuuksien rajoituksista virkatehtävissä. Tilattomateivät hyväksyneet miesten ylivaltaa ja toimintakäytäntöjä silloin, kun nekohdistuvat alistavina heihin itseensä. Strategiaan kuului myös naisten pyrkimyspätevöityä miesten veroisiksi.Seuraava omaelämäkertakatkelma kuvaa valtion viraston erikoistutkijantyönteon ehtoja. Hänen tapauksessaan tilattomuus alkoi johtajan vaihdoksesta:179