Relatório Anual 2004 - Telefonica

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A Telefónica se converteu em um motor de desenvolvimento econômico daqueles países nos quais desenvolve suas operações. Em 2004 remunerou mais de 38.973 milhões de euros entre seus grupos de interesse,destacando 3.851 milhões destinados a empregados, 2.949 a acionistas, 14.914 a fornecedores (18.402 incluindo Capex) e 6.302 a administrações públicas.Mais de 15 mil fornecedores em todo o mundo colaboram com a Telefónica, sendo 92% deles fornecedores locais em cada país. O compromisso com seus mais de 1,5 milhões de acionistas diretos fez com que a companhia melhorasse continuamente sua política de remuneração aos mesmos, colocando-se na primeira posição como a melhor alternativa de investimento, muito acima de seus competidores.Assim,em 2004, o retorno total deste investimento foi de 22,7% (Gráfico 3), transformando-se em líder e referência quanto à remuneração ao acionista. A Telefônica conta hoje com uma planta física de mais de 173.000 empregados como Grupo consolidado,dos quais 37% encontra-se na Europa e 62% na América Latina e gravou como meta se transformar na melhor opção de futuro para todos os seus profissionais. Seu compromisso com a sociedade a canaliza, basicamente, através da Fundação Telefônica, presente hoje na Espanha, Argentina, etc. Em 2004, mais de 25 mil organizações e 26 milhões de pessoas na Espanha, Marrocos e América Latina beneficiaram-se dos 238 projetos desenvolvidos através da Fundação, cujo investimento superou os 24.000 milhões de euros. A Telefônica adquiriu, também, um compromisso com o Governança Corporativa e a transparência.Assim, tanto a Telefônica SA como todas as suas filiais, publicam anualmente seu relatório de Governança Corporativa, ressaltando os princípios gerais de Governança Corporativa. Mostra deste compromisso, em 2004, a Telefônica ganhou o Prêmio Empresa Espanhola como a Melhor Informação Financeira na Internet. OS VALORES DO GRUPO TELEFÓNICA empregados Clareza e desenvolvimento profissional Compromisso mútuo O que conseguimos acionistas Sociedade Também o Grupo tem um compromisso com a Responsabilidade Corporativa, que supõe assumir seu papel como um importante motor de desenvolvimento econômico,tecnológico e social dos países nos quais possui operações. Este compromisso se resume em escutar as demandas de todos os seus grupos de interesse e desenvolver suas operações de maneira responsável.Por isso,junto com o Relatório Global em matéria de Responsabilidade Corporativa e os relatórios específicos das linhas de negócio, a Telefônica publica relatórios a respeito de sua atividade no Brasil,Argentina,Chile,Peru e Espanha.Como conseqüência deste esforço,a Telefónica foi incluída nos índices DJSI World Index e DJSI Stoxx. Mas a Telefônica é, sobretudo, um grupo integrado, com uma série de valores (confiança, proximidade e compromisso) que desenvolve na relação com seus diferentes grupos de interesse: clientes, empregados, acionistas e sociedade em geral. Em 2004 redistribuiu mais de 38.973 milhões de euros entre seus grupos de interesse, destacando 3.851 milhões destinados a empregados, 2.949 a acionistas,14.914 a fornecedores (18.402 incluindo a Capex) e 6.302 a administrações públicas. Mais de 15.000 fornecedores em todo o mundo colaboram com a Telefônica,sendo 92% deles fornecedores locais em cada país. REMUNERAÇÃO AO ACIONISTA (Milhões de euros) 2,3x 1.680 3.955 TEF 03 TEF 04 Com uma das melhores opções de investimento (retorno total de 22,5% em 2004) Relatório anual 2004 | Telefónica, S.A. | 17 confianza O que fazemos Rentabilidade e transparência liderança sustentada POLÍTICA DE REMUNERAÇÃO AO ACIONISTA PARA 2005 +25% Dividendo + Distribuição de autocarteira 1x25 + Plano de recompra em andamento clientes Contribuição e proximidade Respeito e admiração Qualidade e cumprimento satisfação
18 | Telefónica, S.A. | Relatório anual 2004 01/02 Com uma estratégia de negócio baseada em cinco eixos
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