Relatório Anual 2004 - Telefonica

Número de empregados
Adiante se detalha o número médio de empregados do Grupo
Telefónica nos exercícios 2004 e 2003, assim como o quadro
de funcionários ao final de cada ano. Os empregados
apresentados para cada subgrupo incluem as empresas do
Grupo Telefónica por atividade de acordo com cada linha de
negócios.
31-12-04 31-12-03
Médio Final Médio Final
Telefónica, S.A. 668 622 791 767
G. Telefónica de España 37.281 36.425 42.537 38.464
G. Telefónica Móviles 14.071 19.797 13.240 13.093
G. Telefónica Internacional 25.951 25.905 27.079 25.762
G. Directorios 2.898 2.876 2.778 2.787
G. Telefónica de Contenidos 5.520 5.860 6.487 4.638
G. Atento 62.429 74.829 48.171 54.394
G. Terra Networks 1.997 1.584 2.273 2.229
Outros 6.004 5.656 6.108 6.154
Total 156.819 173.554 149.465 148.288
O número de empregados demonstrados no quadro anterior
corresponde às sociedades consolidadas.
Por outro lado, foram interpostos pela sociedade do Grupo
Telefónica de España diversos recursos contenciososadministrativos
contra a Administração Pública de
reclamações econômicas pela colaboração prestada na
assistência sanitária correspondente aos exercícios 1999 a
2003 (inclusive ambos). A sociedade possui registrado para
este conceito um saldo devedor de 90,47 milhões de euros. Da
mesma forma, existem procedimentos iniciados pelo ou
contra o regulador, estando alguns tramitando na via
administrativa e outros na via judicial.
Sistemas de Remuneração atrelados ao valor da ação
No encerramento do exercício de 2004, a Telefónica possuía
um único sistema de remuneração atrelado ao valor de
cotação das ações da Companhia, dirigido a todo o pessoal
ativo da Telefónica e da maior parte de suas subsidiárias
espanholas ou estrangeiras, denominado “Programa TIES”.
No mês de setembro do mesmo ano 2003 finalizou-se a
vigência de outro sistema de remuneração baseado em ações,
dirigido exclusivamente aos diretores da Telefónica, S.A. e de
determinadas companhias de seu Grupo (incluídos os
Conselheiros executivos da Telefónica, S.A.), denominado
“Plano TOP”, que a Telefónica iniciou em 28 de junho de 1999 e
que foi aprovado pela Assembléia Geral Ordinária de
Acionistas da Companhia em 7 de abril de 2000.
Considerando que, no momento de finalizar a vigência do
“Plano TOP” através da última oportunidade para o exercício
por parte de seus participantes beneficiários das opções de
compra sobre ações da Telefónica, S.A. das quais eram
titulares, os preços de exercício destas eram muito superiores
ao valor de cotação que tinham as referidas ações, não houve
o exercício das opções por parte de seus titulares,
conseqüentemente, as mesmas foram extintas e sem efeito
algum.
Relatório anual 2004 | Telefónica, S.A. | 211