02.07.2013 Views

Hele bogen som pdf-fil - Læreruddannelsen Blaagaard/KDAS

Hele bogen som pdf-fil - Læreruddannelsen Blaagaard/KDAS

Hele bogen som pdf-fil - Læreruddannelsen Blaagaard/KDAS

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

kan således se, hvem der lige nu må sige noget. Det kan være en bestemt<br />

genstand, der går rundt mellem eleverne, og en elev kan evt. have ord‑<br />

styrerfunktionen ved at være den, det bærer „ordet“ eller genstanden<br />

rundt. Ofte vil det være læreren, der påtager sig denne opgave, men at<br />

lære eleverne det vil være gavnligt på længere sigt.<br />

Gruppearbejde – åh, nej!<br />

Alle lærere ved, at gruppearbejde ikke altid fungerer, og det kan have<br />

mange årsager. Dels ser man gruppearbejde sat i g ang, hvor sigtet ikke<br />

er tydeligt for eleverne, og aktiviteten måske lige så godt kunne foregå<br />

<strong>som</strong> individuelt arbejde. Der må være en tydelig grund til at arbejde i<br />

grupper. Dels er gruppearbejde også noget, der skal læres. Læreren må<br />

iscenesætte arbejdet med at arbejde i grupper – eleverne skal øve sig i at<br />

arbejde sammen.<br />

I de yngste klasser er arbejdet i makkerpar nok at foretrække, idet ele‑<br />

verne har vanskeligt ved at overskue for mange andre elever. I makkerpar<br />

kan indøves vaner <strong>som</strong>:<br />

•<br />

•<br />

•<br />

at hjælpe hinanden<br />

at spørge hinanden, før læreren spørges<br />

at arbejde selvstændigt i mindre omfang<br />

I de ældre klasser kan der fokuseres på, hvordan et g ruppearbejde kan<br />

komme til at fungere. Eleverne kan øve sig i a t arbejde på denne måde<br />

ved f.eks.<br />

•<br />

•<br />

•<br />

•<br />

at opstille regler for arbejdet i en gruppe<br />

at opstille krav til hinanden<br />

at øve forskellige roller og funktioner ved på skift f.eks. at være ordstyrer,<br />

referent, den der samler op osv.<br />

at evaluere arbejdet i gruppen efter forskellige forløb med henblik på at<br />

sætte ord på, hvad der fungerer, og hvad der kan ændres og forbedres<br />

35

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!