Hele bogen som pdf-fil - Læreruddannelsen Blaagaard/KDAS
Hele bogen som pdf-fil - Læreruddannelsen Blaagaard/KDAS
Hele bogen som pdf-fil - Læreruddannelsen Blaagaard/KDAS
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
I U ndervisningsministeriets b ekendtgørelse „ om f oranstaltninger t il<br />
fremme af god orden i folkeskolen“, <strong>som</strong> vil være at finde på enhver skole,<br />
kan man hente hjælp i bestræbelserne på at blive klar over lærerens ret‑<br />
tigheder og forpligtelser. Af bekendtgørelsens vejledning kan man læse,<br />
at det er hensigtsmæssigt:<br />
•<br />
•<br />
•<br />
at elever og lærere i samarbejde skaber et godt arbejdsklima,<br />
at eleverne får forståelse for skolens ordensregler, omgangstone og<br />
samværsform,<br />
at den enkelte elev gøres medansvarlig for eget og klassens arbejde.<br />
Bekendtgørelsen angiver eksempler på mindre indgribende foranstalt‑<br />
ninger <strong>som</strong> at sætte eleven „uden for døren“ i op til resten af den pågæl‑<br />
dende lektion. Der skal forsøges samarbejde med eleven og hjemmet for<br />
at afdække og løse problemet med en elevs uacceptable adfærd, inden<br />
mere indgribende foranstaltninger kan sættes i værk. De strengeste for‑<br />
anstaltninger kan være udelukkelse af eleven fra den daglige undervisning<br />
i indtil en uge, samt at eleven flyttes fra klassen eller til en anden skole i<br />
kommunen. I sådanne tilfælde er det naturligvis nødvendigt, at skolelede‑<br />
ren er inddraget, idet det er ledelsens opgave og ansvar at iværksætte mere<br />
vidtrækkende foranstaltninger. På den enkelte skole er der sandsynligvis<br />
udarbejdet ordensregler – spørg efter dem, det kan være en hjælp både<br />
i forbindelse med arbejdet i k lassen og i f orhold til samarbejdet med<br />
forældrene.<br />
I det hele taget kan det blive nødvendigt at inddrage skolens ledelse i<br />
forbindelse med problemer i e n klasse, hvilket man <strong>som</strong> ny lærer over‑<br />
hovedet ikke skal betænke sig på. Det er ikke flovt at bede om hjælp,<br />
tværtimod er det nødvendigt at tage problemer i opløbet for at sikre, at<br />
det ikke udvikler sig i uoverskuelig retning.<br />
I arbejdet med at opstille regler skal man være opmærk<strong>som</strong> på, at der<br />
ikke er for mange regler, og at de regler, der er, fremstår tydeligt og synligt.<br />
Jo færre regler, jo nemmere er det for læreren at fastsætte og udføre sank‑<br />
tioner, lige<strong>som</strong> det bliver langt nemmere at være konsekvent. Læreren må<br />
nøje have overvejet, hvilken form for sanktioner der er tale om, eleverne<br />
skal kende sanktionerne på forhånd, og læreren skal mene det og handle<br />
derefter, hvilket kan læses af det forrige citat. Meget tyder på, at de nye<br />
55