searchable_1112-1987..

- 617 -
III. Kvalifikationer og internationalisering
At det fremtidige arbejdsmarked og udviklingen i kvalifikationskravene hænger
sammen med inddragelse af ny teknologi er klart. Men en anden væsentlig
faktor for det danske arbejdsmarkeds udseende er økonomiens internationalisering.
For det forste vil internationaliseringen øge kravene til arbejdskraftens omstillingsevne:
- Med en åben økonomi som den danske, er følsomheden over for ændringer
på det internationale marked stor. Dette stiller betydelige krav til konkurrenceevnen
og det vil bl.a. sige til virksomhedernes evne til at innovere produkter
og produktionsteknik. Ustabiliteten betyder, at der er behov for en høj omstillingsevne
hos den enkelte og i arbejdsstyrken. Dette gælder ikke alene de
medarbejdere, der er knyttet direkte til fremstillingen, men også dem der har
med markedspleje, afsætning og levering at gøre.
- En anden side af internationaliseringen er specialiseringen. Arbejdsdelingen
øges, og i mange tilfælde er virksomhedernes produkter og produktionsteknikker
så specielle, at ingen andre danske virksomheder fremstiller et tilsvarende
produkt. Dette betyder, at der kan være meget store forskelle i kvalifikationskravene,
selv for virksomheder der ligger inden for samme branche.
Den specialiserede produktion betyder ofte, at arbejdskraftens kunnen efter
kortere eller længere tid bliver så specialiseret, at evnen til at omstille sig til
andet arbejde, enten i den pågældende virksomhed eller til en anden virksomhed,
begrænses.
Konsekvenserne af de stigende krav om omstilling og den samtidige specialisering
vil ofte være, at den enkelte medarbejder i jobbet stilles er at vedkommende
ikke kan fastholde sit job. For virksomheden kan resultatet være problemer
med at gennemføre produktionsomlægninger og/eller betydelige omkostninger
ved inddragelse af ny arbejdskraft. Arbejdskraft med en bred grundkvalificering
vil derfor ofte blive foretrukket på bekostning af ufaglærte.
For det andet vil internationaliseringen have betydning for den type arbejdspladser
vi fremover kan forvente fastholdt og udbygget. De virksomheder, som i
første række vil blive berørt af den internationale konkurrence og arbejdsdeling,
er de virksomheder, som producerer det samme produkt i stor skala og hvor