searchable_1112-1987..

- 690 -
arbejdsgivere vil ændre rekrutteringen af forskelligt uddannede
lønmodtagere, afhængigt af de eksisterende muligheder på arbejdsmarkedet.
Det vil også sige, at lønmodtagerne er parat til
at tage utraditionelle jobmuligheder, i det omfang der ikke er
beskæftigelse inden for de traditionelle områder.
Den bagved liggende model, som er udviklet på Institut for grænser
eg ionsf or skning, er meget enkel og kan endnu ikke tage højde
for de specielle substitutionsmuligheder, som forekommer for
hver enkelt uddannelseskategori. Det vil sige, at modellen faktisk
er for generel, når virkelighedens verden skal beskrives.