27.07.2013 Views

Relationsbåret International Udvikling på ... - Brazbiz.dk

Relationsbåret International Udvikling på ... - Brazbiz.dk

Relationsbåret International Udvikling på ... - Brazbiz.dk

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

6. SMV-Ledertyper afgøre virksomhedens internationaliseringstilgang<br />

menhæng med internationaliseringsgraden. Ligeledes har (Javalgi et al. 2003) i deres empiriske<br />

undersøgelse af 228 servicevirksomheder fundet, at ledelsens holdning til<br />

internationalisering 10 udgør en stærk indikator for virksomhedens internationaliseringsniveau.<br />

Diskussionen af lederens rolle og ledelsesstil og dennes indflydelse <strong>på</strong> den internationale<br />

forretningsstrategi tages desuden op af Kedia et al. (2002), som <strong>på</strong>peger, at ledelsesstilens<br />

sammenhæng med virksomhedens internationale strategi ikke er blevet udforsket.<br />

Kedia et al. (2002) har <strong>på</strong>vist, at der skal være et fit mellem ledertype og international<br />

strategi (og decision-making) for, at en virksomhed kan opnå højere grad af succes.<br />

Der er behov for yderligere forskning i lederen af SMV som individ og ve<strong>dk</strong>ommendes<br />

tilgang til beslutninger om virksomhedens internationalisering. Hidtil har en antagelse<br />

om en rationel beslutningsmodel været den dominerende i beskrivelsen af de SMV. Selv<br />

hvis forskningen viser, at den rationelle beslutningsmodel ikke dominerer blandt SMV,<br />

forklares det med mangler <strong>på</strong> bestemte typer af kompetencer, så som kompetencer indenfor<br />

strategisk planlægning og markedsføring (Blenker 1999) – altså mangel <strong>på</strong> rationalitet.<br />

Blenker (1999) noterer endvidere, at ”man får let det indtryk, at det for de små<br />

og mellemstore virksomheder blot drejer sig om at indoptage den form for styrings- og<br />

ledelsestænkning, der er udviklet til store virksomheder - de skal tilsyneladende benytte<br />

sig af den samme sekvens af analyse, planlægning, implementering og kontrol som kendes<br />

fra mange lærebogsagtige fremstillinger (Carson, 1990; Waalewijn & Segaar, 1993;<br />

Kotler, 1996)”, …og at ”løsningen <strong>på</strong> de små og mellemstore virksomheders problem<br />

baserer sig således ofte <strong>på</strong> en ide om, at en amerikansk handelshøjskoletankegang kan<br />

overføres <strong>på</strong> småvirksomhederne. Alt efter temperament eller teoretisk ståsted taler man<br />

om at den strategiske markedsføringstilgang skal ”sælges”, ”teknologioverføres” eller<br />

evt. ”læres” af småvirksomhederne (Carson, 1990; Chaston, 1995)”.<br />

Pointen er, at den udtrykte tankegang hverken kan eller bør overføres <strong>på</strong> SMV. Andre<br />

studier af SMV har vist, at det er andre tilgange, der ligger til grund for SMVs beslutninger.<br />

Eksempelvis bliver SMVs mål, ifølge Birley (1982), ikke baseret <strong>på</strong> mulighedsanalyser,<br />

men ”determined by which actions most appeal to the owner/manager” (Chaston 1996) (min<br />

fremhævning). Ligeledes har McNaughton (2001) undersøgt SMVs beslutning om internationalisering<br />

ved at studere selve beslutningsprocessen, og han konkluderer, at:<br />

Managers of the responding firms most frequently reported that they made their<br />

decision quickly and by intuition, without the benefit of formal studies or consultation<br />

with outside experts.<br />

10 Holdningen er målt <strong>på</strong> i hvor høj grad ledelsen ønsker at ekspandere internationalt samt ledelsens<br />

opfattelse af evnen til at internationalisere virksomhedens serviceydelser.<br />

124 Dorthe Serles

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!