Relationsbåret International Udvikling på ... - Brazbiz.dk
Relationsbåret International Udvikling på ... - Brazbiz.dk
Relationsbåret International Udvikling på ... - Brazbiz.dk
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
6. SMV-Ledertyper afgøre virksomhedens internationaliseringstilgang<br />
menhæng med internationaliseringsgraden. Ligeledes har (Javalgi et al. 2003) i deres empiriske<br />
undersøgelse af 228 servicevirksomheder fundet, at ledelsens holdning til<br />
internationalisering 10 udgør en stærk indikator for virksomhedens internationaliseringsniveau.<br />
Diskussionen af lederens rolle og ledelsesstil og dennes indflydelse <strong>på</strong> den internationale<br />
forretningsstrategi tages desuden op af Kedia et al. (2002), som <strong>på</strong>peger, at ledelsesstilens<br />
sammenhæng med virksomhedens internationale strategi ikke er blevet udforsket.<br />
Kedia et al. (2002) har <strong>på</strong>vist, at der skal være et fit mellem ledertype og international<br />
strategi (og decision-making) for, at en virksomhed kan opnå højere grad af succes.<br />
Der er behov for yderligere forskning i lederen af SMV som individ og ve<strong>dk</strong>ommendes<br />
tilgang til beslutninger om virksomhedens internationalisering. Hidtil har en antagelse<br />
om en rationel beslutningsmodel været den dominerende i beskrivelsen af de SMV. Selv<br />
hvis forskningen viser, at den rationelle beslutningsmodel ikke dominerer blandt SMV,<br />
forklares det med mangler <strong>på</strong> bestemte typer af kompetencer, så som kompetencer indenfor<br />
strategisk planlægning og markedsføring (Blenker 1999) – altså mangel <strong>på</strong> rationalitet.<br />
Blenker (1999) noterer endvidere, at ”man får let det indtryk, at det for de små<br />
og mellemstore virksomheder blot drejer sig om at indoptage den form for styrings- og<br />
ledelsestænkning, der er udviklet til store virksomheder - de skal tilsyneladende benytte<br />
sig af den samme sekvens af analyse, planlægning, implementering og kontrol som kendes<br />
fra mange lærebogsagtige fremstillinger (Carson, 1990; Waalewijn & Segaar, 1993;<br />
Kotler, 1996)”, …og at ”løsningen <strong>på</strong> de små og mellemstore virksomheders problem<br />
baserer sig således ofte <strong>på</strong> en ide om, at en amerikansk handelshøjskoletankegang kan<br />
overføres <strong>på</strong> småvirksomhederne. Alt efter temperament eller teoretisk ståsted taler man<br />
om at den strategiske markedsføringstilgang skal ”sælges”, ”teknologioverføres” eller<br />
evt. ”læres” af småvirksomhederne (Carson, 1990; Chaston, 1995)”.<br />
Pointen er, at den udtrykte tankegang hverken kan eller bør overføres <strong>på</strong> SMV. Andre<br />
studier af SMV har vist, at det er andre tilgange, der ligger til grund for SMVs beslutninger.<br />
Eksempelvis bliver SMVs mål, ifølge Birley (1982), ikke baseret <strong>på</strong> mulighedsanalyser,<br />
men ”determined by which actions most appeal to the owner/manager” (Chaston 1996) (min<br />
fremhævning). Ligeledes har McNaughton (2001) undersøgt SMVs beslutning om internationalisering<br />
ved at studere selve beslutningsprocessen, og han konkluderer, at:<br />
Managers of the responding firms most frequently reported that they made their<br />
decision quickly and by intuition, without the benefit of formal studies or consultation<br />
with outside experts.<br />
10 Holdningen er målt <strong>på</strong> i hvor høj grad ledelsen ønsker at ekspandere internationalt samt ledelsens<br />
opfattelse af evnen til at internationalisere virksomhedens serviceydelser.<br />
124 Dorthe Serles