Relationsbåret International Udvikling på ... - Brazbiz.dk

1. Virksomheders internationale udvikling mod nye horisonter
Forskningen i internationaliseringens motiver, årsager og barrierer drejer sig om at undersøge
hvilke afgørende forhold, drivkræfter og betingelser, der virker fremmende eller
hæmmende på den enkelte virksomheds internationaliseringsproces, altså hvorfor en
virksomhed udfører aktiviteter i et andet land end sit hjemland (Hennart 1991);
(Dunning 1980); (Cantwell 1991), og hvilke problematikker, der er forbundet hermed. I
1980 formulerede Dunning sit eklektiske paradigme, der er sammensat af 4 bærende
elementer: Markedsmagtstilgangen, hvor internationalisering (af virksomheder fra de
mere magtfulde lande) motiveres af billigere produktionsfaktorer mv. i mindre magtfulde
lande; Internaliseringstilgangen, hvor pointen er at virksomheder ved at internalisere
markedet kan øge effektiviteten, da transaktionsomkostningen ved en administrativ udveksling
af en vare er lavere end ved en markedsudveksling; en tilgang baseret på analyse
af konkurrencefaktorer, og en makroøkonomisk tilgang.
I det eklektiske paradigme bestemmes den internationale produktions grad, form og
mønster således af sammensætningen af 3 former for fordele: ejerskabsfordele, lokaliseringsfordele
og internaliseringsfordele. Disse fordele skal være tilstrækkelige til at kompensere
for de omkostninger, der er ved at starte og operere en udenlandsk enhed
(Dunning 1980).
Hennart (1991) har også, baseret på Williamson (1981), forsøgt at forme en generel teori
om økonomisk organisation, nemlig transaktionsomkostningsteorien, der opfattes som
et nøgleelement til forståelse af årsagerne til multinationaleselskabers eksistens og udvikling.
Transaktionsomkostningsteorien forklarer hvorfor og hvornår en bestemt organisatorisk
foranstaltning vil blive valgt til fordel for alternativerne. FDI foretages for at reducere
transaktionsomkostninger og internalisere ”naturlige markedsufuldkommenheder”
(Hennart 1991). Således fokuserer transaktionsomkostningstilgangen
på risikoen ved at miste kontrol over aktiver som motiv for udenlandske investeringer.
Den psykiske afstand spiller en central rolle både i forbindelse med teorier, der beskriver
internationaliseringens forløb, i betingelsesteorierne, og i teorierne om styring og ledelse
af multinationale selskaber. Rationalet er, at virksomheder vil forsøge at undgå markeder,
som opfattes at have stor ”psykisk afstand”.
Strandskov definerer virksomhedens internationalisering som
En række tilpasnings-, forandrings- og udviklingsprocesser, der betegner en række
successive transformationer i virksomhedens grundlæggende funktioner, systemer og
strukturer som følge af samspillet med de fler- og tværnationale omgivelser
(Strandskov 1995:19) (mine fremhævninger)
16 Dorthe Serles