Relationsbåret International Udvikling på ... - Brazbiz.dk

8. Aktionsforskning….www.businessinbrazil.dk
mere (eller fjernere) målet om at skabe en farbar bro mellem danske og brasilianske
virksomheder. Eller begivenheder, der har givet anledning til ændrede grundantagelser
for Selvet, den Anden eller Omgivelserne. Formen, resultaterne præsenteres i, er små
glimt af nogle af de transformationer, BIB-projektet har udløst. Det er ikke meningen, at
jeg her vil give et samlet billede af alle de resultater projektet har kastet af sig. Dels af
den simple grund, at jeg ikke har et sådant overblik (og formentlig heller ikke vil kunne
få det, da jeg ikke har kontrol over alt det, der kan være sat i gang, som jeg ikke er vidende
om), og dels fordi disse resultat-glimt blot skal bruges til at diskutere, om jeg har
opnået det, der var formålet med projektet. Der er faktisk så mange tråde, man kan tage
op og diskutere og reflektere over, at det er problematisk at foretage et udvalg, som giver
den bedste mening og mest viden.
Der er 3 store hovedbegivenheder i BIB-projektet: 1) Portalen www.businessinbrazil.dk,
2) Erfaringsudvekslingsseminaret i Aalborg for danske erhvervsledere og 3) Kontaktmøderne
i Brasilien. Hver af disse fortjener grundig analyse og kan også bidrage med
resultater. Men da det primære fokus i denne artikel er diskussion af aktionsforskning
som forskningstilgang, vil jeg i det følgende begrænse analysen til at vedrøre portalen.
Spørgsmålet man kan stille sig er: ”og hvad har vi så lært af det?”. Hvilken læring, udvikling
og transformation i BIB-projektet bidraget til? For at svare på dette spørgsmål, vil
jeg sætte det i relation til 1., 2. og 3. persons forskningspraksis, eller i en lidt mere jordnær
formulering: Hvad har BIB-projektet bidraget med af transformationsprocesser
”For Dem” (3. person - forskningssamfundet), ”For Os” (2. person – de deltagende
virksomheder) og ”For Mig” (1. person – min egen udvikling som person og forsker).
De nævnte eksempler er statiske eksempler, ”maps” der langt fra afspejler ”the territory”,
der indeholder så meget mere dynamik, at det er vanskeligt at formidle. Forandringsprocesser,
der sættes i gang får sjældent kun konsekvenser et sted, men kan udløse
nye processer i de andre erfaringsrum, som var det en søgeproces på Internettet.
Jeg starter med lidt mere uddybende at opridse portal-projektets idé og indhold.
Portalen www.businessinbrazil.dk
Formålet med at opbygge en Internet-portal er at skabe et forum, som kan virke som
kontaktbørs mellem danske og brasilianske virksomheder mhp. at teste, om en sådan
portal kan fungere som facilitator for forøgelsen af SMVs involvering på fjernmarkeder,
eksemplificeret ved Brasilien. Portalen fungerer som en kontaktbørs på den måde, at
virksomhederne registrerer sig ved at beskrive sin egen virksomheds profil samt profilen
af den ønskede samarbejdspartner. På hjemmesidens forside kan man vælge, om man
208 Dorthe Serles