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8. Mehrfachbeschäftigte
Bei Arbeitnehmern, die in mehreren versicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnissen stehen und
deren Arbeitsentgelte aus diesen Beschäftigungen insgesamt die Beitragsbemessungsgrenze überschreiten,
müssen die Arbeitsentgelte entsprechend § 22 Abs. 2 SGB IV für die Beitragsberechnung
nach dem Verhältnis ihrer Höhe so gekürzt werden, dass die Beitragsbemessungsgrenzen nicht überschritten
werden.
Dies gilt ggf. auch hinsichtlich der für sich allein betrachtet geringfügig entlohnten Beschäftigungen,
die wegen ihrer Zusammenrechnung mit einer Hauptbeschäftigung (siehe unter I., 2.1 und 2.2.2) zum
Eintritt von Versicherungsfreiheit wegen Überschreitens der Jahresarbeitsentgeltgrenze führt.
Beispiel 1:
Ein Versicherter übt in den alten Bundesländern zwei versicherungspflichtige Beschäftigungen aus.
Von Arbeitgeber A erhält er ein Arbeitsentgelt in Höhe von monatlich 2.500 EUR, von Arbeitgeber B
ein Arbeitsentgelt von monatlich 1.500 EUR. Da das insgesamt erzielte Arbeitsentgelt die monatliche
Beitragsbemessungsgrenze der Kranken- und Pflegeversicherung (3.562,50 EUR) überschreitet, sind
die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung bei den einzelnen Arbeitgebern aus folgenden Beträgen
zu berechnen:
Arbeitgeber A: 3.562,50 EUR x 2.500 EUR : 4.000 EUR = 2.226,56 EUR
Arbeitgeber B: 3.562,50 EUR x 1.500 EUR : 4.000 EUR = 1.335,94 EUR
3.562,50 EUR
Für die Berechnung der Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung hat jeder Arbeitgeber das
tatsächlich erzielte Arbeitsentgelt zu Grunde zu legen, weil die in diesen Bereichen geltende Beitragsbemessungsgrenze
nicht überschritten wird.
Diese Regelung gilt auch, wenn eine Beschäftigung im Rechtskreis-West und eine andere im Rechtskreis-Ost
ausgeübt wird. Bezogen auf die Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung ist jedoch
eine Verhältnisberechnung nur dann vorzunehmen, wenn das insgesamt erzielte Arbeitsentgelt
die im Rechtskreis-West geltende Beitragsbemessungsgrenze zur Rentenversicherung überschreitet.
Dabei ist zu beachten, dass das Arbeitsentgelt nur bis zu der Beitragsbemessungsgrenze des jeweiligen
Rechtskreises herangezogen werden darf.
Beispiel 2:
A. ist versicherungspflichtiges Mitglied Krankenkasse B. Er erhält im Juni 2007 ein Arbeitsentgelt von
2.000 EUR aus einer Beschäftigung in Potsdam und ein Arbeitsentgelt von 1.800 EUR aus einer Beschäftigung
in Berlin-West.
Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung:
Da das insgesamt erzielte Arbeitsentgelt die Beitragsbemessungsgrenze (3.562,50 EUR) übersteigt,
sind folgende Verhältnisberechnungen vorzunehmen:
Beitragspflichtiges Arbeitsentgelt/Ost
3.562,50 EUR x 2.000 EUR = 1.875,00 EUR
2.000 EUR + 1.800 EUR
3.562,50 EUR x 1.800 EUR = 1.687,50 EUR
2.000 EUR + 1.800 EUR
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