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langte Einmalzahlung gemeldet werden. Eine November-Einmalzahlung wäre dann gegebenenfalls
mit der Jahresmeldung zu übermitteln.
Beispiel:
B. ist als Angestellte beschäftigt und versicherungspflichtig in allen Zweigen der Sozialversicherung.
Vom 14.03.2007 bis zum 31.08.2007 bezieht sie Krankengeld. Die in diesem Zusammenhang abzugebende
Unterbrechungsmeldung (zum 13.03.2007) wird von ihrem Arbeitgeber am 05.04.2007 erstattet.
Im Juli 2007 erhält B. ein Urlaubsgeld von 1.000 EUR. Das Beschäftigungsverhältnis endet mit dem
Ende des Krankengeldbezuges am 31.08.2007.
Im Zusammenhang mit der Auflösung des Beschäftigungsverhältnisses zum 31.08.2007 hat der Arbeitgeber
folgende Abmeldung abzugeben:
Personengruppenschlüssel: 101
Grund der Abgabe: 30
Beschäftigungszeit: von 14.03.2007 bis 31.08.2007
Beitragsgruppenschlüssel: 1111
Beitragspflichtiges Arbeitsentgelt 000000
- Die Einmalzahlung (Urlaubsgeld) darf nicht in diese Abmeldung aufgenommen werden, weil dies bei
den Rentenversicherungsträgern zu Fehlern bei der Anrechnung der Versicherungszeiten führen
würde.
- Die Einmalzahlung kann aber in die bereits abgegebene Unterbrechungsmeldung aufgenommen
werden. Da diese bereits gemeldet wurde, ist sie zu stornieren und mit dem erhöhten Arbeitsentgelt
neu zu melden (siehe unter 3.10).
Die Einmalzahlung kann aber auch mit folgender Sondermeldung angezeigt werden:
Personengruppenschlüssel: 101
Grund der Abgabe: 54
Beschäftigungszeit: von 01.07.2007 bis 31.07.2007
Beitragsgruppenschlüssel: 1111
Beitragspflichtiges Arbeitsentgelt 1000 EUR
Entsprechendes gilt, wenn eine Einmalzahlung im Rahmen der "März-Klausel" dem Vorjahr zuzuordnen
ist (Berichtigung einer bereits abgegebenen Jahresmeldung) oder sie aus sonstigem Anlass dem
Vorjahr zugeordnet werden muss.
Als Meldezeitraum sind bei Abgabe dieser Sondermeldungen stets der Kalendermonat (erster und
letzter Tag) und das Jahr der Einmalzahlung anzugeben. Dies gilt selbst dann, wenn die Einmalzahlung
mit dem Ableben des Versicherten im Laufe eines Monats gezahlt wird. Die Sondermeldung ist
im Übrigen mit der ersten folgenden Lohn-/Gehaltsabrechnung, spätestens innerhalb von sechs Wochen
nach der Einmalzahlung abzugeben.
3.6 Jahresmeldungen
Für alle Arbeitnehmer, deren Beschäftigungsverhältnis am 31. Dezember besteht, ist mit der ersten
folgenden Lohn-/Gehaltsabrechnung, spätestens zum 15. April des folgenden Jahres, eine Jahresmeldung
abzugeben. Mit dieser sind der Beschäftigungszeitraum und das Arbeitsentgelt des abgelaufenen
Kalenderjahres zu melden. Jahresmeldungen mit Arbeitsentgelt ”000000” sind nicht zulässig.
Beispiel:
Lizenzausgabe für: UMB DRECKER GmbH
Angestellter, Beginn der Beschäftigung 01.11.2007
monatliches Arbeitsentgelt 3.000 EUR
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