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Abmeldung gegenüber der Bundesknappschaft Personengruppenschlüssel: 109 Grund der Abgabe: 33 Beschäftigungszeit: von 01.01.2007 bis 15.03.2007 Beitragsgruppenschlüssel: 6500 Anmeldung gegenüber der gewählten Krankenkasse (siehe unter VI.) Personengruppenschlüssel: 101 Grund der Abgabe: 13 Beschäftigungszeit: von 16.03.2007 Beitragsgruppenschlüssel: 1111 Hinweis: Die selben Meldungen sind auch abzugeben, wenn die versicherungspflichtige Beschäftigung in eine geringfügig entlohnte Beschäftigung umgewandelt wird. Siehe hierzu auch unter 3.4.2.3 (Ausübung einer Beschäftigung während des Erziehungsurlaubs) und unter 3.7. Wechsel hinsichtlich der Abführung der freiwilligen Beiträge zur Krankenversicherung Herr Schneider ist freiwilliges Mitglied der Krankenkasse X. Sein Arbeitgeber führt bis zum 31.07.2007 die freiwilligen Krankenkassenbeiträge und auch die Beiträge zur Pflegeversicherung zusammen mit den Beiträgen zur Renten- und Arbeitslosenversicherung an die Krankenkasse X ab. Vom 01.08.2007 soll Herr Schneider die freiwilligen Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung selbst bezahlen. Abmeldung Personengruppenschlüssel: 101 Grund der Abgabe: 33 Beschäftigungszeit: von 01.01.2007 bis 31.07.2007 Beitragsgruppenschlüssel: 9111 Anmeldung Personengruppenschlüssel: 101 Grund der Abgabe: 13 Beschäftigungszeit: von 01.08.2007 Beitragsgruppenschlüssel: 0111 Änderung des Namens, der Staatsangehörigkeit oder der Anschrift Die Änderung des Namens oder der Staatsangehörigkeit oder auch der Anschrift des Beschäftigten ist mit der ersten folgenden Lohn-/Gehaltsabrechnung ,spätestens innerhalb von sechs Wochen nach der Änderung, zu melden. Die entsprechenden Datenbausteine sind zu verwenden. Fusionen von Krankenkassen In den Entgeltabrechnungsprogrammen muss bei einer Krankenkassenfusion der Wechsel der Krankenkassen-Betriebsnummer maschinell erkannt werden, Meldungen sind wegen dieses Sachverhaltes jedoch nicht zu erstatten. 3.4.2 Unterbrechungsmeldungen 3.4.2.1 Allgemeines Lizenzausgabe für: UMB DRECKER GmbH Wird eine versicherungspflichtige Beschäftigung durch Wegfall des Anspruchs auf Arbeitsentgelt für mindestens einen Kalendermonat unterbrochen und eine der in § 7 Abs. 3 Satz 2 SGB IV genannten Leistungen bezogen, Erziehungsurlaub in Anspruch genommen oder Wehrdienst oder Zivildienst geleistet, ist für den Zeitraum bis zum Wegfall des Entgeltanspruchs innerhalb von zwei Wochen nach Copyright by DATAKONTEXT-FACHVERLAG GmbH, Frechen 185
Lizenzausgabe für: UMB DRECKER GmbH Ablauf des ersten Kalendermonats eine Unterbrechungsmeldung zu erstatten. Endet die Beschäftigung während der Unterbrechung, ist eine Abmeldung nach § 8 DEÜV zu erstatten (§ 9 DEÜV). Für die Abgabe der Unterbrechungsmeldung sind also grundsätzlich folgende Voraussetzungen zu erfüllen. a) Eine rentenversicherungspflichtige Beschäftigung muss ohne Fortzahlung des Arbeitsentgelts unterbrochen sein. Das bedeutet, dass die Beschäftigung (das Arbeitsverhältnis) während der Dauer der Unterbrechung fortbestehen muss, Arbeitsentgelt aber nicht gezahlt wird. Dies ist z.B. der Fall beim Bezug von Krankengeld, Mutterschaftsgeld, Erziehungsgeld/Elterngeld bzw. Elternzeit, Verletztengeld, Versorgungskrankengeld oder Übergangsgeld aber auch bei Absolvierung des Wehr-/Zivildienstes (siehe auch Aussagen unter II., 2.2.7). b) Die Unterbrechung muss mindestens einen Kalendermonat andauern. Diese Voraussetzung ist erfüllt, wenn mindestens für einen vollen Kalendermonat (vom ersten bis zum letzten Tag eines Monats) Arbeitsentgelt in den unter a) genannten Fällen nicht gezahlt wird. Ist auch nur ein Tag des Kalendermonats mit Arbeitsentgelt belegt, liegen die Voraussetzungen für die Abgabe einer Unterbrechungsmeldung nicht vor. Sind alle Voraussetzungen erfüllt, ist eine Unterbrechungsmeldung abzugeben. Mit ihr ist die Zeit der bisherigen Beschäftigung in dem Kalenderjahr, in dem die Meldung anfällt, bis zum Beginn der Unterbrechung zu melden. Sofern im laufenden Kalenderjahr bereits eine Entgeltmeldung (Änderungs- oder Unterbrechungsmeldung) zu erstatten war, ist nur noch der nach dieser Entgeltmeldung angefallene Zeitraum zu melden. Die Meldung ist innerhalb von zwei Wochen nach Ablauf des ersten Kalendermonats der Unterbrechung bei der zuständigen Krankenkasse einzureichen. Die Meldungen sind im Übrigen unter den selben Schlüsselzahlen auch für privat Krankenversicherte zu erstatten (siehe aber unter I., 1.1.3). Wird die Arbeit unmittelbar nach dem Ende der Unterbrechung bei demselben Arbeitgeber wieder aufgenommen, so ist im Zusammenhang mit der Wiederaufnahme der Beschäftigung keine Anmeldung vorzunehmen. Die Dauer der Unterbrechung erfährt die Sozialversicherung entweder aus einer späteren Abmeldung, einer späteren Änderungsmeldung, einer evtl. erneuten Unterbrechungsmeldung oder aus der Jahresmeldung (siehe unter 3.6). In diesen Meldungen ist stets nur der Zeitraum von der Wiederaufnahme der Beschäftigung bis zu dem für die Abgabe der Meldung maßgebenden Ereignis zu bescheinigen. Ändert sich während des Bezuges einer Entgeltersatzleistung die Beitragsgruppe (z.B. wegen Vollendung des 65. Lebensjahres), ist dies gesondert durch eine Ab- und eine Anmeldung anzuzeigen. Dabei ist als beitragspflichtiges Arbeitsentgelt 0 EUR anzugeben. Kommt es nicht zur Wiederaufnahme der Beschäftigung, weil das Arbeitsverhältnis während der fortbestehenden Mitgliedschaft in der Krankenversicherung endet, hat der Arbeitgeber das Ende der Beschäftigung innerhalb von sechs Wochen zu melden (Abmeldung), wobei ggf. auch hier als beitragspflichtiges Arbeitsentgelt 0 EUR anzugeben sind. Diese Abmeldung ist auch in den Fällen zusätzlich zur Unterbrechungsmeldung, mit der das Ende der Arbeitsentgeltzahlung gemeldet wurde, abzugeben, in denen das Beschäftigungsverhältnis kurz nach Eintritt des Unterbrechungstatbestandes endet. Mit den Unterbrechungsmeldungen soll vermieden werden, dass Zeiten einer Beschäftigung (volle Kalendermonate), in denen kein versicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis vorlag und somit aus einem Beschäftigungsverhältnis heraus auch keine Rentenversicherungsbeiträge entrichtet wurden, als Beschäftigungszeiten in das Rentenkonto des Versicherten einfließen. Bei der Rentenberechnung werden diese Zeiten als Anrechnungszeiten gewertet. Die Anrechnungszeiten erfährt der Rentenversicherungsträger durch Meldungen der Sozialleistungsträger (z.B. der Krankenkasse). Copyright by DATAKONTEXT-FACHVERLAG GmbH, Frechen 186
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DATAKONTEXT-FACHVERLAG GmbH · Augu
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Einleitung In diesem Werk wird das
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2. im Rechtskreis-Ost Brandenburg,
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Lizenzausgabe für: UMB DRECKER Gmb
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1.1.1.4 Selbständig Tätige In der
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V ein. Dadurch ist die Versicherung
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1.4.2 Berufsmäßig unständig Besc
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Lohn- und Gehaltsperioden vereinbar
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2.2.2.4 Zusammenrechnung der Arbeit
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Beispiel 6: Ein Beamter übt eine r
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Neu: Personal+Payroll Guide 2007 Ne
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Die Bundesregierung und die Wirtsch
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II. Beitragsrecht 1. Beitragszeit/B
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Die monatlichen Arbeitsentgelte der
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2.2.6.3 Ermittlung des Beitragsbeme
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Gesamtsozialversicherungsbeitrag =
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2.2.7.2 Ermittlung der beitragspfli
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schlossen werden. Das gilt auch fü
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2.2.7.6 Mitteilungsverfahren zwisch
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Der Stundengrundlohn beträgt 24,71
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Dabei muss aber das eigenbetrieblic
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Hat die Versicherungspflicht in den
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Monat Beitragspflichtiges Arbeitsen
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2.4.2.3 Direktversicherung (§ 1b A
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Die Lohnsteuer kann nach § 40b Abs
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2.4.4.6 Pensionsfonds Beiträge zu
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Dezember 2006 5.000 EUR - 5.000 EUR
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Pensionskasse und Pensionsfonds, (A
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Der erhöhte Beitragssatz gilt für
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Stiefeltern im Sinne des § 56 Abs.
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5.5 Beitragsnachweis Der Arbeitgebe
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Bei einmalig gezahltem Arbeitsentge
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wenn in jedem der letzten drei abge
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Seite 237 und 238: 3.3.2 Beurlaubte Beamte, „insichb
Seite 239: 3.5.5 Weitere fiktive Arbeitsentgel
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