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TOMO 2 - Auditoría Superior de la Federación

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Sector GobernaciónAcción Promovida02-04480-2-030-01-008 RecomendaciónSe recomienda que el Instituto Nacional <strong>de</strong> <strong>la</strong>s Mujeres instruya a <strong>la</strong> Dirección General <strong>de</strong>Administración y Finanzas para que establezca mecanismos <strong>de</strong> control que garanticen el registrooportuno <strong>de</strong> <strong>la</strong>s operaciones que afectan el capítulo 1000 "Servicios Personales"; asimismo, para queno se efectúen pagos <strong>de</strong> complementos <strong>de</strong> vales <strong>de</strong> otros ejercicios fiscales.Resultado Núm. 7 Observación Núm. 2Los pagos <strong>de</strong> sueldos, compensación garantizada y otras prestaciones que se realizaron a 181trabajadores <strong>de</strong>l Inmujeres, por 29,018.6 miles <strong>de</strong> pesos, se efectuaron sin contar con los contratosindividuales <strong>de</strong> trabajo. Cabe seña<strong>la</strong>r que los contratos correspondientes a 177 trabajadores seregu<strong>la</strong>rizaron posteriormente al periodo <strong>de</strong> revisión, según consta en <strong>la</strong> nota informativa <strong>de</strong>l 27 <strong>de</strong>agosto <strong>de</strong> 2002, con <strong>la</strong> cual el Coordinador <strong>de</strong> Asuntos Jurídicos le remitió para su análisis a <strong>la</strong>Subdirectora <strong>de</strong> Personal, los proyectos <strong>de</strong> formatos o mo<strong>de</strong>los <strong>de</strong> contratos individuales <strong>de</strong> trabajopor tiempo in<strong>de</strong>terminado para el personal operativo y <strong>de</strong> mando. A <strong>la</strong> fecha <strong>de</strong> <strong>la</strong> auditoría (6 <strong>de</strong>diciembre <strong>de</strong> 2002) quedaban pendientes <strong>de</strong> regu<strong>la</strong>rizar cuatro contratos por 462.9 miles <strong>de</strong> pesos. Loanterior contravino los artículos 40, fracción I, 44, fracción III, 51, fracción I, 82 y 102 <strong>de</strong>l Reg<strong>la</strong>mento<strong>de</strong> <strong>la</strong> Ley <strong>de</strong> Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Fe<strong>de</strong>ral, así como el numeral 55, fracción IV,<strong>de</strong>l Manual <strong>de</strong> Normas Presupuestarias para <strong>la</strong> Administración Pública Fe<strong>de</strong>ral, publicado en el DiarioOficial <strong>de</strong> <strong>la</strong> Fe<strong>de</strong>ración <strong>de</strong>l 4 <strong>de</strong> mayo <strong>de</strong> 2000.Es importante mencionar que durante el primer semestre <strong>de</strong> 2002, el Inmujeres utilizó, comoprocedimiento alterno para el ingreso <strong>de</strong>l personal, el documento <strong>de</strong>nominado "Propuesta <strong>de</strong> Alta", elcual, en algunos casos, fue autorizado por <strong>la</strong> titu<strong>la</strong>r <strong>de</strong>l Inmujeres y, en otros, por <strong>la</strong> Dirección General<strong>de</strong> Administración y Finanzas.Acción Promovida02-04480-2-030-01-009 RecomendaciónSe recomienda que el Instituto Nacional <strong>de</strong> <strong>la</strong>s Mujeres instruya a <strong>la</strong> Dirección General <strong>de</strong>Administración y Finanzas para que establezca mecanismos <strong>de</strong> control que garanticen que los211

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