TOMO 2 - Auditoría Superior de la Federación

Informe del Resultado de la Revisión y Fiscalización Superior de la Cuenta Pública 2002De los 42 peritos profesionales, 5 (11.9%) acreditaron licenciatura; 8 (19.0%) bachillerato opreparatoria; 4 (9.5%) secundaria; 2 (4.8%) primaria; 1 (2.4%) secretariado, y 22 (52.4%) noacreditaron su último grado de estudios.En los 341 expedientes revisados, se observó que 176 (51.6%) servidores públicos no han sidopromovidos y 165 (48.4%) sí.De los 100 expedientes revisados de los agentes del ministerio público de la federación que ocupaplazas del servicio civil de carrera, se encontró que 21 eran de designación especial; además, en 34expedientes no obra constancia de haber acreditado el curso de inducción, y en un caso el Centro deControl de Confianza calificó al servidor público como no apto.De los 131 expedientes revisados de plazas que corresponden al servicio civil de carrera en la ramade la policía judicial federal, en 88 no se encontró la constancia de haber tomado el curso deinducción, y 1 obra documento del Centro de Control de Confianza que lo califica como no apto.De los 42 expedientes revisados de peritos profesionales, en 37 no obra constancia de haberaprobado el examen de oposición; en 4 obra documento del Centro de Control de Confianza, queseñala que fueron evaluados como no aptos; 2 fueron nombramientos de designación especial, ysolamente en 1 expediente obra constancia de haber tomado el curso de actualización y manejo delservicio médico legal.En lo que respecta a los 68 peritos técnicos, en 47 (72.1%) expedientes no obra documento en el quese acredite que hayan tomado el curso de formación inicial en el INACIPE.Si bien, la Dirección General de Recursos Humanos consignó en el documento que establece losrequisitos para integrar los expedientes, que eran para el ingreso y reingreso, de la revisión de lamuestra, aparece que esos mismos requisitos se los aplica a todos los servidores públicos.Con el análisis de los expedientes, se determinó que no existe un expediente que concentre toda lainformación documental de los servidores públicos, incluyendo los que corresponden al servicio civil decarrera, ya que el INACIPE, el ICAP y la Dirección General de Organización y Control del PersonalMinisterial, Policial y Pericial integran sus propios expedientes, lo que ocasiona que no se tengacompleto el historial laboral de los servidores públicos.La anterior situación propicia que no se pueda determinar si a los servidores públicos que ocupabanalgún puesto que a partir de la expedición de la Ley Orgánica de la Procuraduría General de laRepública en 1996, corresponden al servicio civil de carrera, se les practicaron evaluaciones para serincorporados al servicio.440