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TOMO 2 - Auditoría Superior de la Federación

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Informe <strong>de</strong>l Resultado <strong>de</strong> <strong>la</strong> Revisión y Fiscalización <strong>Superior</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> Cuenta Pública 2002fotografía tamaño pasaporte con fondo b<strong>la</strong>nco, comprobante <strong>de</strong> domicilio <strong>de</strong> fecha reciente ei<strong>de</strong>ntificación oficial.Se revisó una muestra aleatoria y representativa con un nivel <strong>de</strong> confianza <strong>de</strong> 95.0% y una tasa <strong>de</strong>error esperada no mayor <strong>de</strong>l 3.0%, <strong>de</strong> 341 expedientes <strong>de</strong>l personal que en 2002 ocupaban puestos<strong>de</strong> <strong>la</strong> p<strong>la</strong>ntil<strong>la</strong> <strong>de</strong>l servicio civil <strong>de</strong> carrera (7,344), <strong>de</strong> los cuales 100 (29.3%) eran <strong>de</strong> agentes <strong>de</strong>lministerio público <strong>de</strong> <strong>la</strong> fe<strong>de</strong>ración; 131 (38.4%) <strong>de</strong> policías judiciales fe<strong>de</strong>rales, y 110 (32.3%) <strong>de</strong>peritos.De los 100 expedientes revisados <strong>de</strong> los agentes <strong>de</strong>l ministerio público <strong>de</strong> <strong>la</strong> fe<strong>de</strong>ración, 30 (30.0%)correspondían a <strong>la</strong> categoría <strong>de</strong> asistentes; 29 (29.0%) a <strong>la</strong> <strong>de</strong> titu<strong>la</strong>res; 27 (27.0%) a <strong>la</strong> <strong>de</strong> adjuntos, y14 (14.0%) a jefes <strong>de</strong> unidad fiscal especializada.De los 131 expedientes <strong>de</strong> los policías judiciales fe<strong>de</strong>rales, 18 (13.7%) correspondían a segundosubcomandante; 17 (13.0%) a primer subcomandante; 17 (13.0%) a primer comandante; 15 (11.5%) aagentes B; 14 (10.7%) a agentes C; 13 (9.9%) a agentes A; 11 (8.4%) a segundo comandante; 9(6.9%) a comandante en jefe; 8 (6.1%) a investigadores <strong>de</strong> <strong>de</strong>litos fe<strong>de</strong>rales; 7 (5.3%) a agente <strong>de</strong>seguridad C, y 2 (1.5%) a sub<strong>de</strong>legado <strong>de</strong> <strong>la</strong> policía judicial fe<strong>de</strong>ral.De los 110 expedientes <strong>de</strong> los peritos, 68 (61.8%) eran peritos técnicos C, y 42 (38.2%) peritosprofesionales.En <strong>la</strong> revisión <strong>de</strong> los 341 expedientes, se observó que no se integró toda <strong>la</strong> documentación <strong>de</strong> losservidores públicos prevista en <strong>la</strong> normativa, toda vez que 78 (22.9%) carecen <strong>de</strong> solicitud <strong>de</strong> empleo;en 56 (16.4%) no obra copia <strong>de</strong> <strong>la</strong> cartil<strong>la</strong> <strong>de</strong>l servicio militar liberada; en 155 (45.4%) falta <strong>la</strong> copia <strong>de</strong>lCURP; en 55 (16.1%) no está integrada copia <strong>de</strong>l acta <strong>de</strong> nacimiento, en 84 (24.6%) carecen <strong>de</strong>currículum vitae; en 136 (39.9%) no obra el certificado médico; 55 (16.1%) carecen <strong>de</strong> filiación; en 221(64.8%) no aparece <strong>la</strong> copia que acredite que no están inhabilidados; en 47 (13.8%) no obra el alta enel ISSSTE; 114 (33.4%) no tienen copia <strong>de</strong> i<strong>de</strong>ntificación oficial; en 34 (10.0%) falta <strong>la</strong> constancia <strong>de</strong>nombramiento y/o asignaciones <strong>de</strong> remuneraciones; y en 101 (29.7%) no aparece <strong>la</strong> carta compromisopara <strong>la</strong>borar tiempo completo y disponibilidad para cambiar <strong>de</strong> resi<strong>de</strong>ncia. 55 Los porcentajes <strong>de</strong>l párrafo se refieren a situaciones diferentes por lo que no <strong>de</strong>ben sumarse paraobtener el 100.0%.438

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