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TOMO 2 - Auditoría Superior de la Federación

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Sector Procuraduría General <strong>de</strong> <strong>la</strong> RepúblicaENTIDADES FEDERATIVAS CON MAYOR Y MENOR INCIDENCIA DELICTIVA, AÑO 2002Entidad Fe<strong>de</strong>rativa Número <strong>de</strong> Asuntos Número <strong>de</strong> Personal Adscritopor Entidad Fe<strong>de</strong>rativaPromedios <strong>de</strong>asuntosatendidos porpersonaMayor inci<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong>lictivaDistrito Fe<strong>de</strong>ral 10,070 348 28.9Baja California 8,402 194 43.3Sonora 5,374 133 40.4Estado <strong>de</strong> México 3,788 154 24.6Chihuahua 3,319 182 18.2Jalisco 3,106 157 19.8Menor inci<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong>lictivaCampeche 523 35 14.9Aguascalientes 543 43 12.6Colima 621 32 19.4Zacatecas 629 59 10.7Yucatán 688 59 11.7Baja California Sur 735 64 11.4FUENTE:E<strong>la</strong>borado por <strong>la</strong> ASF con base en <strong>la</strong> información proporcionada por <strong>la</strong> PGR.Resultado Núm. 19Mediante los oficios núms. AED/185/2003, AED/207/2003 y DGADFGGF/199/03 <strong>de</strong> fechas 16 <strong>de</strong> julio,31 <strong>de</strong> Julio y 15 <strong>de</strong> agosto <strong>de</strong> 2003, <strong>la</strong> ASF solicitó a <strong>la</strong> PGR el documento en el que se establecieronlos lineamientos para <strong>de</strong>finir, e<strong>la</strong>borar e implementar los indicadores <strong>de</strong> gestión y estratégicos porparte <strong>de</strong> <strong>la</strong> PGR en materia <strong>de</strong>l servicio civil <strong>de</strong> carrera <strong>de</strong>l ministerio público <strong>de</strong> <strong>la</strong> fe<strong>de</strong>ración para elejercicio 2002.Mediante oficios núms. CPDII/DGPII/006/03 y DGRH/4853/03 <strong>de</strong> fechas 7 y 23 <strong>de</strong> agosto <strong>de</strong> 2003,respectivamente, <strong>la</strong> PGR remitió a <strong>la</strong> ASF el documento <strong>de</strong>nominado “Guía para el análisis <strong>de</strong>alineación estratégica” en el que se <strong>de</strong>fine lo que es un indicador; sus características y utilidad; <strong>la</strong>sconsi<strong>de</strong>raciones para su construcción; <strong>la</strong> c<strong>la</strong>sificación <strong>de</strong> los indicadores (estratégicos, <strong>de</strong> gestión, <strong>de</strong>servicios, <strong>de</strong> proyecto); los sistemas <strong>de</strong> medición, y <strong>la</strong> mecánica para su operación; sin embargo, en eldocumento no se establece ningún indicador re<strong>la</strong>cionado con <strong>la</strong> operación <strong>de</strong>l servicio civil <strong>de</strong> carrera<strong>de</strong>l ministerio público <strong>de</strong> <strong>la</strong> fe<strong>de</strong>ración.Cabe seña<strong>la</strong>r que reportan en <strong>la</strong> Cuenta <strong>de</strong> <strong>la</strong> Hacienda Pública Fe<strong>de</strong>ral 2002, un indicador respecto<strong>de</strong> <strong>la</strong> capacitación cuya fórmu<strong>la</strong> es cursos realizados/cursos programados X 100; <strong>de</strong> lo anterior, se<strong>de</strong>spren<strong>de</strong> que <strong>la</strong> PGR carece <strong>de</strong> indicadores que le permitan medir <strong>la</strong> operación <strong>de</strong>l servicio civil <strong>de</strong>carrera.501

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