16.07.2013 Views

I andre land betyr ikke hudfarge noe, har du papirer, så får du en jobb

I andre land betyr ikke hudfarge noe, har du papirer, så får du en jobb

I andre land betyr ikke hudfarge noe, har du papirer, så får du en jobb

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

96<br />

Referanser<br />

Søkelys på arbeidslivet<br />

Andrén, D. og T. Andrén (2002), Assessing the Employm<strong>en</strong>t Effects of Labor Market Training<br />

Programs in Swed<strong>en</strong>. Working Papers in Economics 70, Göteborg University.<br />

Behr<strong>en</strong>z L., L. De<strong>land</strong>er, J. Månsson og E. Nyberg (2002), ”Platsförmedling för arbetslösa<br />

indvandrare - utvärdering av et forsök med samverkan mellan bemanningsföretag och<br />

arbetsförmedling”. I: Arbetsmarknad och arbetsliv, prg 8.nr 4. Stochholm: Arbetslivsinstitutet.<br />

Boll Hans<strong>en</strong>, E., M. Fredriks<strong>en</strong> og L. Eskelin<strong>en</strong> (2006), Flygtninge og familiesamm<strong>en</strong>førtes integration<br />

på arbejdsmarkedet. Har kommunernes integrationsindsats betydning for integration<strong>en</strong>?<br />

Køb<strong>en</strong>havn: AKF forlaget.<br />

Brekke, I. (2006), ”Betydning<strong>en</strong> av etnisk bakgrunn for overgang<strong>en</strong> fra høyere utdanning til<br />

arbeid”. Søkelys på arbeidsmarkedet, 23(2):173–180, 2006.<br />

Brekke, I. (2007), “Ethnic Background and the Transition from E<strong>du</strong>cation to Work among<br />

University Gra<strong>du</strong>ates”. Journal of Ethnic and Migration Studies, 33(8):1299–1321.<br />

Broomé, P., B. Carlson och M. S. Kiwi (2001), Invandrare och myndigheter – möt<strong>en</strong> som hjälper<br />

elle stjälper?. Stockholm: SNS Förlag.<br />

Bråth<strong>en</strong> M. og Ø. Landfald (1999), Evaluering av ordinære arbeidsmarkedstiltak 1999. Dokum<strong>en</strong>tasjon<br />

og analyse av effekter på kort og lang sikt. Rapport 1999/31. Oslo: Statistisk s<strong>en</strong>tralbyrå.<br />

Carling, K. og K. Ric<strong>har</strong>dson (2004), “The relative effici<strong>en</strong>cy of labour market programs:<br />

Swedish experi<strong>en</strong>ce from the 1990s”. Labour Economics 11: 335–354.<br />

Claus<strong>en</strong>, J., H. Hummelgaard, L. Husted, K. Blume J<strong>en</strong>s<strong>en</strong>, M. Rosholm (2006), Effekt<strong>en</strong> af intro<strong>du</strong>ktionsprogrammets<br />

arbejdsrettede indsats. Køb<strong>en</strong>havn: AKF forlaget.<br />

Dale-Ols<strong>en</strong>, H., M. Røed og P. Schøne (2006) Omfang av arbeidsmarkedstiltak: Betyr det <strong>noe</strong>?<br />

Rapport 2006:03. Oslo: Institutt for samfunnsforskning.<br />

Djuve, A. B. (2007), ”Vi <strong>får</strong> jo to ekstra h<strong>en</strong>der. Arbeidsgiveres syn på praksisplasser for <strong>ikke</strong>vestlige<br />

innv<strong>andre</strong>re”. Fafo-rapport 2007:26. Oslo: Fafo.<br />

Djuve, A. B., H. C. Kavli, Monica Lund og Tina Østberg (2001), Fra sosialhjelp til lønnet kvalifisering.<br />

Resultater fra forsøk med heldags intro<strong>du</strong>ksjonsprogram for flyktninger. Faforapport<br />

364. Oslo: Fafo.<br />

Djuve, A. B. og H. C. Petters<strong>en</strong> (1997), Virker tvang? Erfaringer med bruk av økonomiske<br />

sanksjoner i integreringsprogrammer for flyktninger. Fafo-rapport 234. Oslo: Fafo.<br />

Ds (2007), Arbetsutbud och sysselsättning b<strong>land</strong> personer med utländsk bakgrund. En kunskapsöversikt.<br />

Stockholm: Regeringskansliet/Finansdepartem<strong>en</strong>tet. No:04.<br />

Ekberg, J. og D. O. Rooth (2000), Arbetsmarknadspolitik för innvandrare. Rapport til riksdag<strong>en</strong>s<br />

revisorer. Växsjö Universitet.<br />

Gaure, S., K. Røed og T. Zhang (2005), Time and Causality: A Monte Carlo Assessm<strong>en</strong>t of the<br />

Timing-of-Ev<strong>en</strong>ts approach. Memoran<strong>du</strong>m 19/2005, Departm<strong>en</strong>t of Economics, University<br />

of Oslo.<br />

Geerds<strong>en</strong>, P. P. og L. P. Geerds<strong>en</strong> (2006), Fra aktivering til besæftigelse. Rapport 06:20. Køb<strong>en</strong>havn:<br />

Socialforskningsinstituttet.<br />

Geerds<strong>en</strong>, L. P. (2006), “Is there av threat effect of labour market programmes? A study of<br />

ALMP in the Danish UI System”. Economic Journal, 116: 738–750.<br />

Gravers<strong>en</strong>, H. og B. K. Weise (2001), Effekter av aktiveringsindsats<strong>en</strong> overfor kontanthjælsmodtagere.<br />

Arbejdspapir 02:2001. Køb<strong>en</strong>havn: Sosialforskningsinstituttet.<br />

Gravers<strong>en</strong>, B. K. og P. J<strong>en</strong>s<strong>en</strong> (2006), A Reappraisal of the Virtues of Private Sector Employm<strong>en</strong>t<br />

Programmes. IZA DP No. 2230. Institute for the Study of Labour.<br />

Johansson, P. og O. Åslund (2006a), Virtues of SIN – effects of an immigrant workplace intro<strong>du</strong>ction<br />

program. Working paper 2006:7, IFAU: Uppsala.<br />

Johansson, P. og O. Åslund (2006b), Arbetsplatsintro<strong>du</strong>ktion för visa innvandrare – teori,<br />

praktikk och effekter. Rapport 2006:6, IFAU: Uppsala.<br />

Kvinge, T. og A. B. Djuve (2006), Bruk av arbeidsmarkedstiltak for <strong>ikke</strong>-vestlige innv<strong>andre</strong>re.<br />

Hvem deltar, og hvordan er sysselsettingseffekt<strong>en</strong>e? Fafo-rapport 517. Oslo: Fafo.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!