Zur Politischen Ökonomie des gegenwärtigen Imperialismus ...

V. Ökonomie 177
liehe Notwendigkeit" und die „langfristigen Zielsetzungen" vertreten,
sondern dem „Traditionalismus", der „Ideologie" und den „kurzfristigen
Interessen" zuneigen (81)? Jedenfalls nicht die großen
Unternehmer.
Moralisch gefährdet sind vielmehr die mittelständischen Schichten,
voran die Bauern (30 ff.), denen er wie dem Bergbau (61 ff.) „Gesundschrumpfung"
empfiehlt, und die Gewerkschaften (9 f., 15 f.).
Mit dem ökonomisch schwachen Mittelstand macht er nicht viel
Umstände, weiß er doch überdies die Ressentiments des „kleinen
Manns" auf seiner Seite. Daß er sich der Vertretung des „Sozialpartners"
gegenüber mehr Zurückhaltung auferlegt, ist begreiflich,
zumal J. den westdeutschen Gewerkschaften noch eine leidlich am
Gemeinwohl orientierte Tarifpolitik und Aufgeschlossenheit gegenüber
dem technischen Wandel (135) bescheinigen kann. Sie haben
sogar berechtigte Sorgen. Die allein zukunftsträchtige Automatisierung
bedeutet zwar Produktivitätssteigerung, aber macht auch viele
Ungelernte arbeitslos und zwingt zur Umschulung qualifizierter Arbeiter
(164).
J. schildert die Gefahr wachsender Arbeitslosigkeit als Folge fortschreitender
Automatisierung recht eindrucksvoll (135 ff.). Andrerseits
meint er, „eine gute Wirtschaftspolitik" könne „auch in Zukunft
Arbeitslosigkeit, sei es im Gefolge der Automation oder einer
Depression, vermeiden" (158). Nach offiziellen amerikanischen Angaben
muß man aber im Zuge der Automation auf lange Sicht mit
einer Arbeit'slosenquote von wenigstens 3% rechnen. Geht es nur
darum, die Arbeitslosigkeit in Grenzen zu halten, innerhalb derer
sie keine „Rebellion der Überflüssigen" auslöst, vielmehr die Arbeitnehmer
zu Wohlverhalten gegenüber den Unternehmern erzieht?
Seine Vorschläge in Sachen Umschulung und Weiterbildung, abgesehen
von ihrem Stellenwert im Rahmen seiner Konzeption eines
„geplanten" Kapitalismus, sind jedenfalls ein Appell an den ein-
« zelnen, nicht' der letzte zu bleiben, den die Hunde beißen: denn
„die Gefahr der Arbeitslosigkeit (wächst) mit abnehmendem Ausbildungsgrad
steil an" (123).
Breiteren Schichten als bisher müssen Bildungsmöglichkeiten eingeräumt
werden, das erfordert der anwachsende Bedarf an technisch-wissenschaftlichem
Personal. Eine übermäßige Verschwendung
qualifizierter Arbeitskraft liegt daher auch nicht im Interesse der
Unternehmer. Die immer komplizierter werdende Beschäftigtenstruktur
macht die Industrie störungsanfälliger, da die Arbeitnehmer
nicht mehr beliebig austauschbar sind. Das Vertrauen „auf die
Selbstheilungskräfte einer freien Wirtschaft" ist „liberaler Kinderglaube"
(193). Erforderlich ist eine „aktive Arbeitsmarktpolitik"
(163) auf Grundlage langfristiger Prognosen auf dem Gebiet der
Beschäftigtenstruktur (210 f.). Solange die dadurch mögliche Berufslenkung
außer Kontrolle der Betroffenen selbst bleibt, zementiert
sie nur deren Stellung als Objekt der Konzerngewaltigen und ihrer
Gehilfen. Von einer Ausweitung der Mitbestimmung ist aber keine