1998 - Landesrechnungshof des Landes Nordrhein-Westfalen (LRH ...

- 95 - MWF-Epl. 06
In diesen Kontext gehört die nachstehende Untersuchung über die Gewährung
von Forschungsfreisemestern. Auch bei diesem Thema ging es
dem LRH nicht um die - seiner Beurteilung entzogene - Qualität der Lehrleistungen,
sondern im wesentlichen um die Auswirkungen, die der Ausfall
der Lehrleistungen der freigestellten Hochschullehrer auf die Organisation
des Lehrbetriebs hat. Ziel eines wirtschaftlich organisierten Lehrbetriebs
muß es sein, mit den bereitgestellten personellen Ressourcen im Interesse
der Studierenden auch während des Forschungsfreisemesters ein umfassendes
Lehrangebot aufrechtzuerhalten (vgl. § 7 Abs. 1 LHO).
18.1 Regelungslage
Gemäß § 53 Abs. 1 UG können Professorinnen und Professoren nach einer
Lehrtätigkeit von mindestens acht Semestern für die Dauer eines Semesters
von ihren Aufgaben in der Lehre und der Verwaltung zugunsten
der Aufgaben in der Forschung freigestellt werden. Voraussetzung hierfür
ist insbesondere, daß die ordnungsgemäße Vertretung des Faches der
Freigestellten in der Lehre während dieser Zeit gewährleistet ist.
Im Anschluß an Empfehlungen des Landtags (Plenarprotokoll 11/74 vom
14.10.1992), der das Thema „Forschungs- und Praxisfreisemester“ aufgrund
eines Beitrags des LRH im Jahresbericht über die Ergebnisse der
Prüfungen im Geschäftsjahr 1990/91 behandelt hatte, konkretisierte das
MWF die Regelung des § 53 Abs. 1 UG mit Erlaß vom 12.10.1992 dahingehend,
daß bei der Gewährung von Forschungsfreisemestern im Interesse
der Studierenden die Vollständigkeit des Lehrangebotes während
der Freistellung sicherzustellen sei. Deshalb hat es den Hochschulen aufgegeben,
• die vertretungsweise wahrzunehmenden Aufgaben aktenkundig zu machen
und nachprüfbar festzulegen
sowie