Diskurslage erweiterte Dialogprozesses Veränderungen

Analysen
Weiterbildung, sollten wir hierzu mittelfristig die
Rechte der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
auf Beratung und Förderung durch eine präventiv
ausgerichtete Arbeitslosenversicherung stärken.
»Der höchste
Zuwachs nach
Branchen wird bei den
unternehmensnahen
Dienstleistungen
und im Sozialwesen
erwartet.«
Angesichts des skizzierten Strukturwandels auf
dem Arbeitsmarkt ist es zu kurz gedacht, nur bereits
arbeitslose oder akut von Arbeitslosigkeit bedrohte
Personen aktiv zu unterstützen. Hier gehen wir mit
dem aktuellen Arbeitslosenversicherungsschutzund
Weiterbildungsstärkungsgesetz bereits wichtige
erste Schritte und verbessern den Zugang von
gering qualifizierten Beschäftigten zu Förderleistungen.
Ziel ist es, die Beschäftigungsfähigkeit über
den gesamten Erwerbsverlauf zu erhalten und auszubauen,
um Beschäftigungsstabilität zu gewährleisten
und berufliche Flexibilität zu ermöglichen.
Über diesen zentralen Punkt hinaus benötigen wir:
• einen zügigen und flächendeckenden Ausbau
der Breitbandnetze entsprechend der digitalen
Strategie 2025,
• verstärkte Investitionen in Forschung und
Entwicklung sowie Anwendung digitaler
Technologien, vor allem in KMU,
• verstärkte Vermittlung von IT-Kompetenzen
in Schule, Berufsausbildung sowie Weiterbildung
der Beschäftigten,
• neue Flexibilitätskompromisse auf betrieblicher
und tariflicher Ebene zu Fragen
der Arbeitszeit, des Arbeitsorts und der
Weiterbildung,
• und nicht zuletzt effiziente öffentliche Dienstleistungen,
die Bereitschaft zur Veränderung
in der Gesellschaft und den Mut zu innovativen
Geschäftsmodellen.
Die größte Herausforderung ist allerdings, eigene
Leitbilder für eine digitalisierte Arbeitswelt zu
entwickeln, die bewährten Aushandlungsprozesse,
sozialen Sicherheiten und Schutzrechte weiterzuentwickeln
und dabei die im digitalen Wandel
benötigte Flexibilität zuzulassen und Innovation
nicht zu beschneiden. Hierzu wird das BMAS im
Weißbuch Arbeiten 4.0 Ende des Jahres Vorschläge
unterbreiten.
LITERATUR
Albrecht, Thorben/Ammermüller, Andreas (2016):
Kein Ende der Arbeit in Sicht, in:
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
(Hrsg.): Werkheft 01 Digitalisierung der Arbeitswelt.
Vogler-Ludwig, Kurt/Düll, Nicola/Kriechel, Ben (2016):
Arbeitsmarkt 2030 – Wirtschaft und Arbeitsmarkt im
digitalen Zeitalter, Bielefeld (im Erscheinen).
ARBEITEN 4.0 WERKHEFT 02 SEITE 37