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Informe de Rendición de Cuentas 2006-2012 - Bansefi

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<strong>Informe</strong> <strong>de</strong> Rendición <strong>de</strong> <strong>Cuentas</strong> <strong>de</strong> la Administración PúblicaFe<strong>de</strong>ral <strong>2006</strong> – <strong>2012</strong>.hombre capacitación. Asimismo, se aplicó el curso en línea “Prevención yDetección <strong>de</strong> Operaciones con Recursos <strong>de</strong> Proce<strong>de</strong>ncia Ilícita”, el cual fueconcluido <strong>de</strong> manera satisfactoria por 1,378 empleados, lo que representa11,024 horas hombre capacitación.Capacitación presencial a los empleados <strong>de</strong> sucursal.- Por segundo añoconsecutivo se llevó a cabo capacitación presencial a los empleados <strong>de</strong>sucursal, y hasta el 31 <strong>de</strong> agosto <strong>de</strong>l presente se ha logrado una participación<strong>de</strong> 632 empleados, es <strong>de</strong>cir, el 63% <strong>de</strong> la plantilla <strong>de</strong> sucursales. Los temas quese abarcaron fueron:Entorno Financiero y Administrativo;Técnicas <strong>de</strong> Ventas y Calidad en el Servicio;Dinámica <strong>de</strong> Inclusión;Recordando mis Raíces;Seguridad en Sucursales, yNumeralia BANSEFI.Para el mes <strong>de</strong> septiembre <strong>de</strong> <strong>2012</strong>, se tienen contemplado brindar estacapacitación al personal <strong>de</strong> sucursales <strong>de</strong> la zona metropolitana (DistritoFe<strong>de</strong>ral y Estado <strong>de</strong> México).Certificación en la Norma Mexicana para la Igualdad Laboral entre Mujeres yHombres.- BANSEFI trabaja para obtener esta certificación en una auditoríaque se realizará el 26 <strong>de</strong> octubre. Actualmente se tienen los elementos paraobtener un puntaje <strong>de</strong> 197, el mínimo requerido por la Norma son 191 puntos <strong>de</strong>un máximo posible <strong>de</strong> 255. Como trabajo <strong>de</strong> preparación se realizará una preauditoríapor parte <strong>de</strong>l <strong>de</strong>spacho certificador el 24 <strong>de</strong> septiembre. En la preauditoría,se entregarán al <strong>de</strong>spacho certificador las evi<strong>de</strong>ncias <strong>de</strong> las accionesrealizadas con base en la Norma, a<strong>de</strong>más éste realizará encuestas yentrevistas al personal <strong>de</strong> la Institución y emitirá observaciones yrecomendaciones.Programa Cultural BANSEFI.- Con la finalidad <strong>de</strong> fomentar la cultura y laconvivencia entre las colaboradoras/es <strong>de</strong> BANSEFI se propuso llevar a caboun Programa Cultural, en el cual se tendrán visitas guiadas a museos,asistencia a conciertos, muestras <strong>de</strong> cine, entre otras activida<strong>de</strong>s durante losmeses <strong>de</strong> septiembre a diciembre.Las activida<strong>de</strong>s sugeridas son:Visita guiada al Museo Memoria y Tolerancia,<strong>Informe</strong> <strong>de</strong> Rendición <strong>de</strong> <strong>Cuentas</strong> <strong>de</strong> la APF <strong>2006</strong>-<strong>2012</strong> Página 109 <strong>de</strong> 126

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