INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

BILAG 1Teknologi- og dataoverenskomstenNår arbeidstakere som bor i eget boligkvarter adskilt fra arbeidsstedet,blir sittende fast på grunn av stopp i shuttling e.l.,vil dette bli kompensert som for arbeid offshore for max 12 timerper døgn. Arbeidstakerne er forpliktet til å påta seg tilvistarbeid i ventetiden.4.8 MønstringMønstringssted er på innretningen hvor det skal arbeides.Mønstringstidspunktet kan variere for den enkelte arbeidstakerog skal på forhånd være avtalt.5. Ferie og feriepengerFeriens lengde og feriepenger gis i samsvar med Ferieloven. Foravtalefestet ferie, se Fellesbilag 7.Hvis ikke annet er avtalt lokalt, skal følgende gjelde:- Arbeidstakeren skal være fritatt for alt arbeid i de første 3 ukeneav den første friperiode etter 1. juni hvert år og de 12 førstedagene (2 uker) av den første friperiode etter 30. september.Når arbeidstakerne tiltrer offshorearbeid etter at opparbeidet ferietider avviklet, må bedriften i samarbeid med arbeidstakeren -eventuelt tillitsvalgte - ta hensyn til dette i forbindelse med denansattes rotasjonsordning.6. Offshorekurs/FagopplæringVed kurs, opplæring, nysertifisering etc. pålagt av bedriften i enavspaseringsperiode, betales med den enkeltes timefortjeneste.Dette gjelder ved følgende opplæring:I) sikkerhetskurs, repetisjonskurs, kjentmannskurs og andrekurs som er påkrevd av hensyn til helse, miljø og sikkerhetsgrunnerfor opphold og arbeid offshore.II) kurs og kompetanseheving som er nødvendig og påkrevd forutførelse av den enkeltes arbeid offshore.106