INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

Teknologi- og dataoverenskomstenarbeiderens fortjeneste på skift inkl. eventuell overtid på skiftfor hver lønningsperiode påplusses kompensasjonen:- fra 37,5 timer til 36,5 timer: 2,74 %- fra 37,5 timer til 35,5 timer: 5,63 %- fra 37,5 timer til 33,6 timer: 11,61 %- fra 36,5 timer til 35,5 timer: 2,82 %- fra 36,5 timer til 33,6timer: 8,63 %- eventuelt den prosentsats som forekommer hvor arbeidstidsnedsettelsenskjer fra andre timetall.2.3.6 Ved fastsettelse av skiftplan skal det forhandles med arbeidstakernestillitsvalgte.2.3.7 Ved igangsetting av skift skal det på forhånd konfereres med arbeidstakernestillitsvalgte. Fra konferansen skal det settes oppreferat.2.3.8 Skiftene i en 2-skiftsordning forutsettes å veksle mellom formiddagog ettermiddag. Skiftene i en 3-skiftsordning forutsetteså veksle i kombinasjoner av formiddagsskift, ettermiddagsskiftog nattskift.Hvor produksjonsmessige forhold tilsier det, kan bedrifteniverksette andre ordninger. Det samme gjelder når partene påbedriften er enige om det.2.3.9 Varsel om endring av arbeidstiden skal gis i så god tid som mulig,og uten ugrunnet opphold.§ 2.4 Korte velferdspermisjonerI tilslutning til riksmeklingsmannens forslag av 1972 vedrørendelikestilling mellom arbeidere og funksjonærer når det gjelderkorte velferdspermisjoner, skal det på alle bedrifter inngås avtaleom slike permisjoner. Med korte velferdspermisjoner etternedenstående regler menes permisjoner for nødvendig tid, inntil1 dags varighet, betalt med ordinær lønn.80