12.07.2015 Views

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Som følge av at forbundet og de uorganiserte bedrifter er enigeom å tiltre den til enhver tid gjeldende overenskomst, gjennomføresdet ikke særskilt forhandling og/eller mekling mellom forbundetog de uorganiserte bedrifter, idet forhandling/meklingmellom overenskomstens parter også omfatter/gjelder mellomforbundet og de uorganiserte bedrifter.Når LO/forbundet sier opp overenskomsten, varsles de uorganisertebedrifter om dette ved kopi av oppsigelsen. Dette varselregnes som forutgående oppsigelse av tariffavtalen og tilfredstillerarbeidstvistlovens krav for iverksettelse av lovlig arbeidskamp.Forbundet har rett til å ta medlemmer i disse bedrifter ut i arbeidskampmed varsling av plassoppsigelse og eventuell plassfratredelsei hht. fristene i Hovedavtalens § 3-1 nr. 1, 2 og nr. 4,samtidig som det varsles plassoppsigelse/ plassfratredelse i hovedoppgjøret.Eventuell arbeidskamp i uorganiserte bedrifteropphører samtidig med opphør av arbeidskampen i hovedkonflikten.Når det er sluttet ny avtale mellom partene i overenskomsten,gjelder denne for de uorganiserte bedrifter uten særskilt vedtakelse.Disse bestemmelser er en nødvendig konsekvens av Hovedavtalens§ 3-1 nr. 3.Teko--overenskomstenDersom forbundet eller bedriften ønsker å gjennomføre en selvstendigtariffrevisjon må ”erklæringsavtalen” sier opp i hht. deoppsigelsesregler som gjelder.205

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!