12.07.2015 Views

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

årene opparbeider en samlet lønn tilsvarende en årslønn for nyutdannetfagarbeider.Retningsgivende tabell:1 2 3 4 halvår55 55 70 75 prosent3.4.1.2 Lærlinger i fag som har 3 års opplæring i videregående skole(GK, VG1 og VG2) pluss 1 års læretid i bedrift, følger følgendelønnsskala:7. 8. halvår50 80 prosentTeknologi- og dataoverenskomsten3.4.1.3 Lærlinger i fag som har 3 års opplæring i videregående skole(GK, VG1 og VG2) pluss 1,5 års læretid i bedrift, følger følgendelønnsskala:7. 8. 9. halvår40 50 80 prosent3.4.1.4 For lærlinger som ikke har GK og VG1 i videregående skole etterReform `94, gjelder følgende bestemmelser:For hele lærlingperioden utbetales til sammen ett års lønn fornyutdannet fagarbeider. Partene lokalt avtaler fordelingen overperioden.Bedriften skal påmelde lærlinger til den pliktige skoleundervisning.3.4.1.5 Overtid for lærlinger, TAF-lærlinger og lærekandidater over 18år betales minst som for laveste trinn for voksne arbeidere i bedriftenslønnssystem.3.4.1.6 Ansatte som inngår lærekontrakt med bedriften beholder sinlønn. For ansatte fagarbeidere som inngår lærekontrakt med bedriftenavtales lønnen lokalt.87

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!