12.07.2015 Views

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

BILAG 110.2 Helsekontroll/legeundersøkelseArbeidstakeren skal dokumentere at han har gjennomgått en obligatorisklegeundersøkelse før arbeid offshore påbegynnes. Tidmedgått til slike undersøkelser kompenseres ikke.Legeundersøkelse skal foretas i henhold til gjeldende forskrifterog/eller når bedriftslegen finner det nødvendig.Ved sykdom i avspaseringsperioden skal friskmelding fremleggesfør nytt offshorearbeid påbegynnes, og sykmelding fremleggeshvis arbeidstakeren på grunn av sykdom ikke kan tiltre nyoffshoreperiode.11. Lønnsbestemmelser11.1 TimefortjenesteDen enkelte arbeidstaker skal utbetales lønn iht. den lønnsavtalesom gjelder ved bedriften med eventuell kompensasjon for detlavere antall timer per uke han måtte få offshore. (fra 37,5 timertil 33,6 timer 11,61 %.Nexans--overenskomstenKompensasjon for forkortet arbeidstid utbetales for inntil 12 timerper arbeidsperiode og inngår ikke i overtidsgrunnlaget.11.2 OffshoretilleggI tillegg til timefortjenesten gis et offshoretillegg per time påkr 59,22 Offshoretillegget skal dekke alle særtillegg etter Nexansoverenskomstenog alle tillegg for spesielle forhold knyttettil arbeidssituasjonen, samt reisetid og ventetid fra bopel til boliginnretning- og retur.I forbindelse med kommende avtalerevisjoner skal offshoretilleggetreguleres med den prosentvise stigning for Verkstedsoverenskomstenbasert på NHOs statistikk for denne overenskomsten.Det fortjenestebegrepet som legges til grunn er "avtaltlønn". Det er økningen i perioden fra siste måletidspunkt før forrigeregulering og frem til siste måletidspunkt før den aktuellereguleringen, som skal legges til grunn. Ved eventuell regule-165

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!