INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

Fellesbilag 5B. Gjennomføringen av kompensasjon for nedsettelse av arbeidstidena. Rene uke-, måneds- og årslønninger beholdes uforandret.Dersom det i tillegg ytes bonus, produksjonspremie e.l. somer avhengig av arbeidstiden, reguleres den bevegelige del ihenhold til pkt. d. nedenfor.b. Timelønninger (minstelønnssatser, normallønnssatser, individuellelønninger og akkordavsavn) forhøyes med 6,67 %for de som får arbeidstiden nedsatt fra 40 til 37,5 timer6,85 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 39 til 36,5 timer7,04 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 38 til35,5 timer. 7,14 % for de som får arbeidstiden nedsatt fra 36til 33,6 timer.c. Andre lønnssatser som er uttrykt i kroner og øre per timeforhøyes på tilsvarende måte som bestemt i pkt. b når det erpå det rene at arbeidstakernes ukentlige fortjeneste ellersville synke ved nedsettelsen av arbeidstiden hvis satsene ikkeble regulert.d. Akkordtariffer, faste akkorder og prislister, produksjonspremieordninger,bonusordninger og andre lønnsordninger medvarierende fortjeneste, reguleres slik at timefortjenesten økesmed det prosenttall som skal anvendes i henhold til pkt. b.Inntil enighet om regulering av akkorder m.v. er oppnådd,betales tilleggene per arbeidet time. Det skal også være adgangfor partene til å avtale at tilleggene skal holdes utenforakkorder m.v. og betales per arbeidet time.e. Akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) reguleres slikat akkordfortjenesten stiger med det prosenttall som skal anvendesi henhold til pkt. b. Inntil enighet om regulering avakkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag) er oppnådd,benyttes de gamle akkordnormaler (akkordberegningsgrunnlag),og tilleggene betales per arbeidet time.283Fellesbilag 5Arb.tidsnedsettelse 1987