INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

gelen om betaling av premie for 7 uker også i de kvartalerfratredelse og tilbakekomst skjer.Premie betales også for fraværsperioder som skyldes sykdomi inntil 3 måneder, permittering i inntil 14 dager og for annenmilitærtjeneste enn førstegangstjeneste i inntil 28 dager.Premie blir i disse tilfeller bare å betale dersom arbeidstakerengjenopptar sitt arbeid i bedriften. Trekk av arbeidstakerenspremieandel foretas samlet ved første lønnsutbetalingetter at arbeidet er gjenopptatt.3. Innkreving av premieDen premie som er nevnt i pkt. 2 innbetaler bedriften underett til Norsk Industri.De tillitsvalgte på bedriften gis oppgavene over det beløpetbedriften innbetaler til fondet.4. Ledelse og administrasjonFondet ledes av et styre på 6 medlemmer, hvorav Norsk Industriog Fellesforbundet oppnevner 3 representanter og 2vararepresentanter hver.Vervene som styreleder og sekretær alternerer mellom NorskIndustri og Fellesforbundet, slik at den ene organisasjon harstyreleder og den andre sekretær. Funksjonstiden er normalt2 år. Norsk Industri fører kontroll med kontingentinnbetalingen.5. Midlenes anvendelse og fordelingAlle bedrifter og arbeidstakere som innbetaler til fondet erberettiget til støtte. Fondets styre fastsetter prioriteringer ogutfyllende retningslinjer for tildeling av støtte som sendesbedrifter og klubber. Søknadene behandles av fondets styre,eller sekretariatet etter fullmakt fra fondets styre. Ved stemmelikhethar fondsstyrets leder dobbeltstemme.Kartonasje--overenskomsten241