12.07.2015 Views

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

BILAG 1Godtgjørelse for helligdager og 1. og 17. maiA-ORDNINGENTil erstatning for arbeidsfortjeneste utbetales uke-, dag-, time- eller akkordløntearbeidstakere som ikke er i ordinært arbeid på de nedenfornevnte dager, en godtgjørelse etter disse regler:IGodtgjørelsen1. Godtgjørelsen betales for nyttårsdag, skjærtorsdag, langfredag, 2.påskedag, Kristi himmelfartsdag, 2. pinsedag samt 1. og 2. juledagnår disse dager faller på en ukedag som etter fast arbeidsordning ibedriften ellers ville vært vanlig virkedag.2. Under henvisning til § 3 i lov om 1. og 17. mai av 26. april 1947 erorganisasjonene enige om at satsene for 1. og 17. mai skal samordnesmed satsene for de bevegelige helligdager.Godtgjørelsen for bevegelige helligdager og betaling for 1. og17. mai skal innenfor den enkelte bedrift for voksne arbeidstakerefastsettes etter en gruppevis beregningsmåte såfremt partene ikkeblir enige om å fastsette den tilsvarende bedriftens gjennomsnittligetimefortjeneste for samtlige arbeidstakere. Disse bestemmelser erikke til hinder for at partene på bedriften kan bli enig om en annenbetalingsordning.Teko--overenskomsten3. For de bevegelige helligdager i julen og nyttårshelgen benyttes foregående3. kvartal som beregningsperiode. For de øvrige bevegeligehelligdager samt for 1. og 17. mai benyttes foregående 4. kvartal.Hvis det innen overenskomstområdet gis generelle tillegg i tidsrommetetter beregningsperioden, skal disse tillegges ved utbetalingenav godtgjørelsen.207

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!