12.07.2015 Views

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Kap. VI§ 6 Arbeid utenfor bedriftenVed arbeid utenfor bedriften (reise til et annet sted) skal det opprettesavtale mellom bedriftsledelsen og de tillitsvalgte om diettgodtgjørelse,reiseutgifter og de lønnssatser som skal gjelde under slike forhold. Deter en forutsetning at arbeidstakerne ikke skal ha utgifter i forbindelsemed dette arbeidet.Kap. VII§ 7 ArbeidsinnleiePartene er enige om at der det er nødvendig å bruke innleid arbeidskraftinnenfor bedriftens ordinære produksjon, skal bedriftens ledelse drøftedette med de tillitsvalgte så tidlig som mulig. Det vises til Arbeidsmiljøloven§§ 14-11, 14-12 og 14-13, samt Hovedavtalen § 9-3.Organisasjonene anbefaler partene på bedriftene å etablere avtaler omarbeidsleie bedriftene imellom, for å motvirke oppsigelser og permitteringer.Det forutsettes at arbeidsleien er i samsvar med lov og avtaler.Kap. VIII§ 8 Ferie§ 8-1 Ferie gis i samsvar med ferielovenHelkontinuerlig skiftarbeidere har som sådanne i minst 3 månederrett til ytterligere feriegodtgjørelse på 0,4 %. Har de værtbeskjeftiget i minst 6 måneder, forhøyes godtgjørelsen til 0,8 %.Teko--overenskomstenSe også Fellesbilag 7 om avtalefestet ferie.§ 8-2 Lovfestet ekstraferie for eldre arbeidstakereDet er forutsetningen at arbeidstakernes ønsker når det gjelderavvikling av ekstraferien imøtekommes så langt som mulig.203

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!