INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

2.2.2 Som overtidsarbeid regnes alt arbeid utenfor den ordinære arbeidstidfor vedkommende arbeidstaker ved den enkelte bedrift,med fradrag av den tid som er gått med til å spise og hvile.2.2.3 Ved lokal enighet, kan partene id en enkelte bedrift inngå avtaleom avspasering av opparbeidet overtid. Overtidstillegg skal utbetales.Avtalen skal inneholde bestemmelser om når og hvordan avspaseringskal foretas.§ 2.3 Skiftarbeidstid2.3.1 Det skal være adgang til å anvende 2- og 3-skiftarbeid (jf. arbeidsmiljøloven§§ 10-11 og 10-12).2.3.2 Arbeidstiden på 2-skift skal ikke overstige gjennomsnittlig 36,5timer pr. uke.2.3.3 Arbeidstiden på 3-skift skal ikke overstige gjennomsnittlig 35,5timer pr. uke (33,6 timer pr. uke for helkontinuerlig 3-skift).Nexans--overenskomsten2.3.4 Skiftarbeid blir å utføre i de tidsrom det er nødvendig og i denutstrekning loven hjemler adgang til det. Bedriftens ledelse skalså vidt mulig legge produksjonen slik an at det blir jevn beskjeftigelsefor arbeiderne. Skiftarbeid skal som regel igangsettes vedukens begynnelse (mandag) og så vidt mulig med 48 timers varsel.2.3.5 Hvis en arbeidstaker ved overgang fra dagarbeid til skift får korterearbeidstid regnet over en skiftsyklus, skal det gis kompensasjonfor manglende timer. Det samme gjelder ved overgangfra skiftarbeid til dagarbeid.2.3.6 Ved fastsettelse av skiftplan skal det forhandles med arbeidstakernestillitsvalgte.133