INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

More documents

Recommendations

Info

Kap. VIII § 8 Ferie ..................................................................................... 203§ 8-1 Ferie gis i samsvar med ferieloven ............................................. 203§ 8-2 Lovfestet ekstraferie for eldre arbeidstakere............................... 203Kap. IX § 9 Spesielle bestemmelser ....................................................... 204§ 9-1 Bilag til overenskomsten ............................................................ 204§ 9-2 Uorganiserte bedrifter - tariffrevisjoner ...................................... 204Kap. X § 10 Ikrafttreden og varighet ................................................... 206§ 10-1 Varighet oppsigelse .................................................................... 206§ 10-2 Reguleringsbestemmelsene for 2. avtaleår ................................. 206Bilag 1 Godtgjørelse for helligdager og 1. og 17. mai (A-ordningen) .... 207Bilag 2 Lønnssystemer ............................................................................ 211Bilag 3 Garantiordningen ........................................................................ 213Bilag 4 Avtale om korte velferdspermisjoner ......................................... 214Bilag 5 Adferdskodeks anbefalt av EURA TEX og EFUF-TCL -protokoll fra TBL og <strong>Fellesforbundet</strong> ......................................... 216Teko--overenskomsten182
Kap. I§ 1 Overenskomstens omfang§ 1-1 VirkeområdeDenne overenskomst omfatter arbeidstakere innenfor tekstil-,trikotasje-, konfeksjons-, sko-, seilmaker-, garveri-, lærvare/sportsartikkelindustrien og pelsbedrifter.Der nye produksjonsmåter medfører at arbeidsoperasjoner endres,skal de nye arbeidsoperasjonene fortsatt sortere under denneoverenskomst.Overenskomsten omfatter arbeidstakere i produksjonen, service/vedlikehold,lager, fyrbøtere, sjåfører, vakt- og rengjøringspersonell.§ 1-2 Partenes gjensidige forpliktelserDe bedrifter denne overenskomsten omfatter kan ikke ansettenoen arbeidstakere til bedriftens regelmessige arbeid på ringerevilkår enn fastsatt i overenskomsten.§ 1-3 Likestilling mellom kvinner og mennPartene er enige om både sentralt og lokalt å fortsette arbeidetmed å tilrettelegge forholdene slik at kvinner og menn gis likemuligheter til å ta del i de forskjellige arbeidsoppgaver innenfortekoindustrien.Teko--overenskomstenBedriftene skal i sin personalpolitikk ivareta likestillingsperspektivetved ansettelser, forfremmelser og kompetansegivendeetter- og videreutdanning.Protokolltilførsel:Partene på den enkelte bedrift skal i løpet av avtaleperioden foretanødvendig gjennomgang av sine lokale avtaler for å sikre atdisse er i samsvar med likestillingslovens bestemmelser.Dersom en av partene krever det, skal de lokale parter i tariffperiodendrøfte forhold omkring likestilling og likelønn med hen-183
Page 3:
DEL IHovedavtalen LO - NHO(utgitt i
Page 6 and 7:
VerkstedsoverenskomstenKap. VIII Sp
Page 8 and 9:
Verkstedsoverenskomstenhar stilling
Page 12 and 13:
Verkstedsoverenskomsten4.2.3 For el
Page 14 and 15:
Verkstedsoverenskomstenrutsettes å
Page 16 and 17:
Verkstedsoverenskomsten§ 5.5 Korte
Page 18 and 19:
VerkstedsoverenskomstenKap. VILønn
Page 20 and 21:
VerkstedsoverenskomstenVed vurderin
Page 22 and 23:
Verkstedsoverenskomsten6.4.1.7 Ansa
Page 24 and 25:
VerkstedsoverenskomstenEkstern løn
Page 26 and 27:
VerkstedsoverenskomstenPartene kan
Page 28 and 29:
Verkstedsoverenskomsten§ 7.7 Akkor
Page 30 and 31:
Verkstedsoverenskomsten8.1.1.8 I ti
Page 32 and 33:
Verkstedsoverenskomsten§ 8.2 Betal
Page 34 and 35:
Verkstedsoverenskomsten§ 9.3 Skift
Page 36 and 37:
Verkstedsoverenskomsten9.5.2 Arbeid
Page 38 and 39:
Verkstedsoverenskomsten3.Ved bruk a
Page 40 and 41:
Verkstedsoverenskomsten10.Innkvarte
Page 42 and 43:
Verkstedsoverenskomstenenige om å
Page 44 and 45:
VerkstedsoverenskomstenBILAG 1Tarif
Page 46 and 47:
VerkstedsoverenskomstenBILAG 1Der h
Page 48 and 49:
VerkstedsoverenskomstenBILAG 13.9 F
Page 50 and 51:
VerkstedsoverenskomstenBILAG 14.4 A
Page 52 and 53:
VerkstedsoverenskomstenBILAG 17. N
Page 54 and 55:
VerkstedsoverenskomstenBILAG 1Legeu
Page 56 and 57:
VerkstedsoverenskomstenBILAG 112. T
Page 58 and 59:
VerkstedsoverenskomstenBILAG 22. Ut
Page 60 and 61:
VerkstedsoverenskomstenBILAG 2telse
Page 62 and 63:
VerkstedsoverenskomstenBILAG 3dispe
Page 64 and 65:
VerkstedsoverenskomstenBILAG 42 Kra
Page 66 and 67:
VerkstedsoverenskomstenBILAG 4Det k
Page 68 and 69:
VerkstedsoverenskomstenBILAG 4Event
Page 71 and 72:
TEKNOLOGI- OG DATAOVERENSKOMSTENInn
Page 73 and 74:
Kap. 1Overenskomstens omfang§ 1.1
Page 75 and 76:
lifikasjoner som endrede arbeidskra
Page 77 and 78:
§ 1.5 Eldre arbeidstakere og arbei
Page 79 and 80:
2.2.2 Som overtidsarbeid regnes alt
Page 81 and 82:
Ordningene skal minst omfatte følg
Page 83 and 84:
Kap. 3Lønnsfastsettelse§ 3.1 Løn
Page 85 and 86:
NI og Fellesforbundet ber derfor de
Page 87 and 88:
årene opparbeider en samlet lønn
Page 89 and 90:
· Hvilket bakgrunnsmateriell og ø
Page 91 and 92:
5.1.l Godtgjøringen5.1.1.1 Godtgj
Page 93 and 94:
for helligdagen, eller er ansatt se
Page 95 and 96:
6.1.4 Arbeid på avtalte fridagerFo
Page 97 and 98:
7.2.2 Dersom egne retningslinjer ik
Page 99 and 100:
BILAG 1Tariffavtale for arbeid offs
Page 101 and 102:
BILAG 13.2 OppholdsperiodeOppholdsp
Page 103 and 104:
BILAG 1Godtgjørelsen betales ikke
Page 105 and 106:
BILAG 14.3 Ventetid på land på ut
Page 107 and 108:
BILAG 1Partene vil presisere at nå
Page 109 and 110:
BILAG 110.2 Helsekontroll/legeunder
Page 111 and 112:
BILAG 111.6 TilkomstteknikkPersonel
Page 113 and 114:
BILAG 2arbeide innen Teknologi- og
Page 115 and 116:
BILAG 2lesforbundet vil avsette nø
Page 117 and 118:
BILAG 38. Rammeavtalen hjemler skif
Page 119 and 120:
BILAG 4Bedriften plikter å sørge
Page 121 and 122:
BILAG 46 Lokal oppsigelseDe tillits
Page 123:
BILAG 4for inntil 37,5 timer minust
Page 126 and 127:
Nexans--overenskomstenKap. VII Arbe
Page 128 and 129:
1.3.3.2 at det mellom bedriften og
Page 130 and 131:
§ 1.5 Eldre arbeidstakere og arbei
Page 132 and 133: 2.1.5 Det kan foreligge individuell
Page 134 and 135: 2.3.7 Ved igangsetting av skift ska
Page 136 and 137: Oppstår det tvil med hensyn til pr
Page 138 and 139: 3.3.2.3 For lærlinger som ikke har
Page 140 and 141: § 3.4 StatistikkBedriften fører l
Page 142 and 143: laget for vurderingen skal være be
Page 144 and 145: Kap. VSpesielle lønnsbestemmelser
Page 146 and 147: § 6.3 Skifttillegg6.3.1 For 2-skif
Page 148 and 149: oppdragstedet. Disse omfattes for
Page 150 and 151: alle mulige foranstaltninger benytt
Page 152 and 153: yrkeshemmede inngå i bedritens sam
Page 154 and 155: Kap. IXVarighet, oppsigelse og bila
Page 156 and 157: BILAG 1av kontinentalsokkelen som e
Page 158 and 159: BILAG 1Merknad:Når oppdragsgiver i
Page 160 and 161: BILAG 13.10.3 AvregningDe lokale pa
Page 162 and 163: BILAG 1Når arbeidstakere som bor i
Page 164 and 165: BILAG 1Rettighetshaver eller bedrif
Page 166 and 167: BILAG 1ring av overenskomstens øvr
Page 168 and 169: BILAG 2Innleie av arbeidstakere og
Page 170 and 171: BILAG 2hos underleverandører som m
Page 172 and 173: BILAG 3Rammeavtale om arbeidstidsor
Page 174 and 175: Bilag 4Rammeavtale for innarbeiding
Page 176 and 177: Bilag 4Der hvor det godkjennes natt
Page 178 and 179: Bilag 4NexansoverenskomstenI tilleg
Page 181: TEKOOVERENSKOMSTENInnholdSideKap. I
Page 185 and 186: § 1-5 Etniske minoriteterPartene e
Page 187 and 188: Tillaging og blanding for extruderA
Page 189 and 190: § 2-4-1 FagopplæringFagopplæring
Page 191 and 192: For lærlinger i fag med 1 eller 2
Page 193 and 194: grunn bedriftens økonomi, fremtids
Page 195 and 196: Ved omregning fra normal arbeidstid
Page 197 and 198: Det samme gjelder ved overføring f
Page 199 and 200: 3. OvertidsbetalingArbeid de 5 før
Page 201 and 202: I drøftelsene bør årsaken til ov
Page 203 and 204: Kap. VI§ 6 Arbeid utenfor bedrifte
Page 205 and 206: Som følge av at forbundet og de uo
Page 207 and 208: BILAG 1Godtgjørelse for helligdage
Page 209 and 210: BILAG 1Ovennevnte bestemmelser gjel
Page 211 and 212: BILAG 2LønnssystemerInnen bransjen
Page 213 and 214: Bilag 3GarantiordningenI bedrifter
Page 215 and 216: BILAG 4begrenset til maksimalt 1 ti
Page 217 and 218: 31.10.97/lhsDE SOSIALE PARTNERE I D
Page 219 and 220: KARTONASJEOVERENSKOMSTEN- Bølgepap
Page 221 and 222: Kap. IArbeidstidsbestemmelser§ 1 T
Page 223 and 224: skiftordninger med kortere varsel e
Page 225 and 226: I henhold til aml og Opplæringslov
Page 227 and 228: den nærmest foregående arbeidsdag
Page 229 and 230: Skoleungdom og ferievikarerSkoleung
Page 231 and 232: Merknad:I den senere tid er det inn
Page 233 and 234:
6. Hvis overtidsarbeid i tilknytnin
Page 235 and 236:
I bedrifter som har, eller står i
Page 237 and 238:
§ 24 Korte velferdspermisjonerI ti
Page 239 and 240:
2. Partene er enige om:- i fellessk
Page 241 and 242:
gelen om betaling av premie for 7 u
Page 243 and 244:
Læretiden i bedrift må tilrettele
Page 245 and 246:
Partene er enige om at arbeid som u
Page 247 and 248:
større grad velger å ta arbeid in
Page 249:
Kartonasje--overenskomstenBILAG 1Lo
Page 253 and 254:
AVTALE OM SLUTTVEDERLAG LO-NHO(gjel
Page 255 and 256:
Fellesbilag 1tilmelding og kontroll
Page 257 and 258:
Fellesbilag 1sykdommen er kronisk o
Page 259 and 260:
Fellesbilag 150 år: kr. 18 000,-51
Page 261 and 262:
Fellesbilag 16.2 ForeldelseKrav om
Page 263 and 264:
Fellesbilag 1døde etterlater seg b
Page 265 and 266:
Fellesbilag 1Styret avgjør hvordan
Page 267 and 268:
Fellesbilag 1med styrets arbeid nå
Page 269 and 270:
Fellesbilag 2AVTALE OM NY AFP-ORDNI
Page 271 and 272:
Fellesbilag 2ha vært ansatt og ree
Page 273 and 274:
Fellesbilag 2porteres under kode 11
Page 275 and 276:
Fellesbilag 3Ansatte som kommer inn
Page 277 and 278:
Fellesbilag 4AVTALEOM RETNINGSLINJE
Page 279 and 280:
Fellesbilag 45.2 Trukket kontingent
Page 281 and 282:
Fellesbilag 48. Tilpasning8.1 For b
Page 283 and 284:
Fellesbilag 5B. Gjennomføringen av
Page 285 and 286:
Fellesbilag 5någjeldende arbeidsti
Page 287 and 288:
Fellesbilag 5Bedriften skal drøfte
Page 289 and 290:
Fellesbilag 5b. Med sammenlignbart
Page 291 and 292:
Fellesbilag 5regnes som overtidsarb
Page 293 and 294:
Fellesbilag 6LederforankringArbeide
Page 295 and 296:
Fellesbilag 62. Lønnsdannelse2.1 K
Page 297 and 298:
Fellesbilag 7FERIE M.V.InnledningDe
Page 299 and 300:
Fellesbilag 7Dersom driften helt el
Page 301 and 302:
Fellesbilag 8NI og Fellesforbundet
Page 303 and 304:
Fellesbilag 9mest konkurranseutsatt
Page 305 and 306:
Fellesbilag 9- Klarlegge hvem som g
Page 307 and 308:
Fellesbilag 9grammer som kvalifiser
Page 309 and 310:
Fellesbilag 94.2.1 MatpengerSatsen
Page 311 and 312:
Fellesbilag 94.4 Tekooverenskomsten
Page 313 and 314:
4.6 Teknologi- og dataoverenskomste
Page 315 and 316:
Fellesbilag 9Reise til/fra anlegget
Page 317 and 318:
Fellesbilag 9Dersom bedriften er ue
Page 319 and 320:
Fellesbilag 9dette strykes uten tre
Page 321 and 322:
Fellesbilag 9Nytt p. 3.10.3 Avregni
Page 323 and 324:
Fellesbilag 910.4 Kartonasjeoverens
Page 325 and 326:
Fellesbilag 9Bilag 1 til Riksmeklin
show all

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?