12.07.2015 Views

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Tillaging og blanding for extruderAvmåling og kontroll av ferdigproduktEving (lidsing), felling og korkpåsetting av nytt utstyrLaksenotmonteringMontering av trål med tilhørende klippingOvnskjørerFagmekanikerEmulsjonsblander1. mann glassfiberfabrikkerBas glassfiberfabrikker§ 2-2 ØvelsestilleggNår det gjelder opprykking inntil 1. års satsen skal øvelse opparbeidetinnen tekoindustrien uansett arten av arbeidet gjelde forvedkommende arbeider, selv om denne overføres til annet arbeidi samme eller annen bedrift.Arbeidere med relevant yrkesskole/VG1/VG2 i tekstil og sømfår skoletiden godskrevet i øvelsestiden.Legitimert fravær inntil 3 måneder pr. år og pliktig militærtjenestekommer ikke til fradrag i vedkommendes øvelsestid.Avtjent førstegangstjeneste i Forsvaret og pålagt tjeneste somsivilarbeider godskrives som lønnsansiennitet.Arbeidstakere som har permisjon fra arbeidet for å utføre tilsvarendetjeneste, gis lønnsansiennitet på samme måte.Teko--overenskomstenArbeidstakere som har permisjon i forbindelse med svangerskap/fødselog adopsjon, opparbeider lønnsansiennitet i inntil ettår såfremt arbeidstaker oppebærer rett til fødselspenger elleradopsjonspenger etter folketrygdloven § 14-4 og § 14-14.§ 2-3 AnsiennitetstilleggTilleggene gis til ansatte som har vær sammenhengende ansatt isamme bedrift:- Etter 3 års sammenhengende ansettelse kr 0,90 pr. time.187

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!