INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

BILAG 13.10.4 DisposisjonstilleggArbeidstakere som arbeider etter pkt. 3.2 andre ledd (14-28-rotasjon),og stiller sin arbeidskraft til disposisjon for innarbeidingav manglende tid, betales inntil 30 timer lønn per år (3,5 timerper oppholdsperiode). Dette disposisjonstillegget kommer i tilleggtil manglende tid som er innarbeidet.Verkstedsoverenskomsten4. Reisebetingelser - Mønstring4.1 Reise - ventetid - reiseutgifterReisetid og ventetid fra bopel til boliginnretning godtgjøresikke. Det samme gjelder tilbakereise og tiltredelse og fratredelsefra prosjektet. Partene på bedriften drøfter hensiktsmessige reiseordninger,men NI og Fellesforbundet forutsetter at etablertereiseopplegg ikke blir endret til ugunst for de ansatte.Dersom bedriftens opplegg forårsaker at arbeidstakeren taperarbeidstimer, skal disse timer kompenseres med timefortjeneste+ offshoretillegg.Reiseutgifter dekkes etter regning. Det kan avtales andre ordningermht. reiseutgifter på den enkelte bedrift.Denne bestemmelse trer i stedet for eventuelle lokale avtaler,med virkning fra og med bedriftens lokale forhandlingsdato1992.4.2 Diett under reiseDiettpenger under reise betales etter regning. Det er også adgangtil å treffe avtale om et fast beløp. Jf. Verkstedsoverenskomstenspkt. 7.3.1.3.4.3 Ventetid på land på utreisebase (helikopterbase e.l.)Dersom uforutsette hendinger etter ankomst på helikopterbasee.l. forårsaker at arbeidet offshore ikke kan påbegynnes til avtalttid, betales tapte arbeidstimer med timefortjeneste (max. 12 timerper døgn) + 11,61 % + en kompensasjon per time tilsvarendeoffshoretillegget. Arbeidstakeren kan i slike tilfeller anvisesarbeid i land.49