INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

§ 3.3 Lønnsbestemmelser for lærlinger og unge arbeidere3.3.1 Henvises til at lærlinger etter "gammel ordning" fortsatt lønnesetter gammel skala i STK-overenskomsten 96/983.3.1.1 Bedriften skal påmelde lærlinger til den pliktige skoleundervisningog gi lærlingene nødvendig fri til denne uten tap av arbeidsinntekt.3.3.1.2 Voksne arbeidstakere med minimum 2 års erfaring som lærling ibedriften, gis et tillegg på et ansiennitetstrinn som fagarbeider ihenhold til stedlig lønnsskala. Det forutsettes at den teoretiskedel av fagopplæringen er gjennomført og fagprøve avlagt oggodkjent.3.3.2 Lærlinger etter Reform `94Hovedmodellen for yrkes- og fagopplæring har 2 års opplæringi videregående skole (GK og VG1), pluss 2 års læretid i bedriftmed 50% opplæringstid og 50% verdiskapingstid.Nexans--overenskomstenLærlingenes fortjeneste utgjør en prosentandel av ordinær lønnfor nyutdannede fagarbeidere i bedriften. Dette inkluderer eventuellbonus som er en del av fagarbeidernes timefortjeneste.1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. halvårSkole 30 40 50 80 prosent3.3.2.1 Lærlinger i fag som har 3 års opplæring i videregående skole(GK, VG1 og VG2) pluss 1 års læretid i bedrift følger følgendelønnsskala:7. 8. halvår50 80 prosent3.3.2.2 Lærlinger i fag som har 3 års opplæring i videregående skole(GK, VG1 og VG2) pluss 1,5 års læretid i bedrift, følger følgendelønnsskala:7. 8. 9. halvår40 50 80 prosent137