12.07.2015 Views

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Bestemmelsen om at arbeidstiden legges mellom kl. 07.00 ogkl. 18.00 er ikke til hinder for at dagarbeidstiden kan påbegynnesmellom kl. 06.00 og kl. 07.00 dersom partene på bedriftenblir enige om det f.eks. ved innføring av fleksitid eller på grunnav kommunikasjonsvansker for de ansatte.Lørdager, onsdag før skjærtorsdag, påske-, pinse-, jul- og nyttårsaften,avsluttes arbeidet senest kl. 12.00.I bedrifter hvor partene blir enige om det, er det anledning til åforskyve arbeidstiden på lørdager. Dog skal ikke arbeidet avsluttessenere enn kl. 13.00.For øvrig henvises til Fellesbilag 7, avsnitt A. Fleksibilitet.§ 3 Skift-/nattarbeidSom skiftarbeid regnes alt arbeid som påbegynnes før kl. 07.00eller som avsluttes etter kl. 18.00.Ved skiftarbeid er den ordinære arbeidstid 34,5 timer per. uke.I tilfeller hvor det er av avgjørende betydning for å sikre arbeidsplasseneog bedriftens økonomi, kan det iverksettes skift-/nattarbeid i tiden lørdag kl. 12.00 til søndag kl. 22.00 dersomdet oppnås enighet lokalt.Kartonasje--overenskomstenInndeling av arbeidstiden ved skift-/nattarbeidVed skiftarbeid skal det være adgang til på den enkelte bedrift åforhandle om en annen inndeling av arbeidstiden enn den somfølger av overenskomstens arbeidstidsbestemmelser.Gjennomsnittsberegning av arbeidstiden kan på den enkelte bedriftavtales innenfor amls rammer.Varsel ved skiftarbeidVed igangsetting og endring av skiftordninger skal det konfereresom dette senest 14 dager før ordningen iverksettes. Endring i222

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!