12.07.2015 Views

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

INDUSTRIOVERENSKOMSTENE 2010 - 2012 - Fellesforbundet

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Fellesbilag 3Ansatte som kommer inn under Hovedavtalen for arbeidere mellomLO og NHO er, som en del av finansieringsordningen, forpliktettil å betale kr. 3,25 per uke.Beløpene reguleres av Sekretariatet i LO og Arbeidsutvalget iNHO etter innstilling fra Fondsstyret, jf. § 5.§ 4 Innkreving av premieDen premie som er nevnt i § 3 innbetales kvartalsvis til Felleskontoretfor LO/NHO-ordningene. Premieinnbetalingen skaldekke bedriftens samlede forpliktelser til alle OU-fond.§ 5 AdministrasjonFondet ledes av et styre på 6 medlemmer hvorav partene oppnevner3 hver. Vervet som styrets leder alternerer mellomLandsorganisasjonen i Norge og Næringslivets Hovedorganisasjonett år ad gangen.§ 6 Midlenes anvendelse og fordelingFondsstyret fastsetter for hvert år de beløp som forskuddsvisskal avsettes til fellesformål som en finner det ønskelig å støtte.Fondets øvrige midler disponeres - med en halvpart til hver - avspesialutvalg oppnevnt av hver av de to hovedorganisasjonene.Det utarbeides spesialvedtekter for disse utvalgs virksomhet.Næringslivets Hovedorganisasjon og Landsorganisasjonen iNorge holder hverandre gjensidig underrettet om de planer spesialutvalgenehar for midlenes anvendelse og for hvilke tiltaksom har vært gjennomført.Alle bedrifter som innbetaler til fondet, skal etter nærmere fastsatteregler ha adgang til å delta i tiltak som finansieres av fondetsmidler.§ 7 Regnskap og årsberetningFondets regnskapsår er kalenderåret. Ved hvert regnskapsårs avslutningutarbeides et årsregnskap som skal revideres av enstatsautorisert revisor. Regnskapet sendes sammen med årsbe-275Fellesbilag 3Opp.- og ut.fondet

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!